Bipolaarsed töötajad võivad töökohal silmitsi seista suurte väljakutsetega
Uued uuringud näitavad, et töökeskkond ei pruugi toetada bipolaarse häirega inimesi, kes võivad jääda tõrjutuse, stigma ja stereotüüpide tõttu töötuks.
Need töötajad pidid teatama oma seisundist kaastöötajatele ja tööandjatele erimajutuse või suurema toetuse saamiseks, kuid sageli olid tulemused negatiivsed, väidavad Michigani ülikooli ja California ülikooli teadlased Los Angeleses.
"Meie järeldused näitavad, et avalikustamine võib ohustada töö turvalisust," ütles Lisa O’Donnell, uuringu juhtiv autor ja endine U-M sotsiaaltöö kooli doktorant.
Uuringus uuriti sotsiaalsete stressitegurite suhet tööl, näiteks isoleeritust, konflikte teistega ja häbimärgistamist ning seda, kuidas inimene töökohal töötab.
129 uuringus osalejat, kelle keskmine vanus oli vahemikus 47–51, tulid bipolaarse häire Prechteri pikiuuringust.
Nad vastasid küsimustele konfliktide kohta tööl, töökaaslaste tõrjutuse ja häbimärgistamise, sotsiaalse toetuse ja meeleolu kohta.
Uurijad avastasid kõrged depressiivsed sümptomid ja konfliktid aitasid kaasa suurematele tööpuudele. Samal ajal ennustas inimese tööseisundit töölt kõrvalejätmine ja häbimärgistamise mõju (mida peetakse nõrgaks, laisaks või saamatuks) koos töökoha hoidmisega.
Teadlaste sõnul võib tõrjutus tööl - mis võib olla passiivne kiusamise vorm - viia negatiivsete tagajärgedeni, näiteks teiste sotsiaalse toetuse vähenemiseni.
"Tulemused ... rõhutavad sekkumise olulisust kaastöötajate ja juhendajatega suhete parandamiseks," ütles dr Joseph Himle, UM-i teadusdekaan ning sotsiaaltöö ja psühhiaatria professor.
Teadlaste sõnul on raskete vaimuhaigustega inimeste töökeskkonna väljakutsete kindlakstegemiseks vaja rohkem uuringuid, sealhulgas paindumatud tunnid, madalamad palgad ja juurdepääs piisavale tervishoiuteenustele.
"Need uuendused võivad parandada selle ebasoodsas olukorras oleva elanikkonna toimimist ja potentsiaalselt tööpuuduse ärahoidmist," ütles O'Donnell, nüüd UCLA järeldoktor.
Hiple ütles, et bipolaarse häirega inimesed võiksid töötada koos vaimse tervise kliinikute, näiteks sotsiaaltöötajatega, et töötada välja strateegilisemad viisid oma haiguse avaldamiseks tööl.
Allikas: Michigani ülikool
