„Võrdselt jagatud vanemlus”: kas see võib teie jaoks töötada?
Selle nädala Ajakiri New York Times on huvitav artikkel hüvedest ja probleemidest, mis on seotud "võrdselt jagatud vanemlusega", mida nimetatakse ka "jagatud hoolduseks". Artiklis kirjeldatud paaride sõnul on põhiidee see, et "sugu ei peaks määrama kodus tööjaotust". Näiteks otsustasid Marc ja Amy Vachon
... nad ei oleks sellised vanemad, nagu nende vanemad olid - ema teab parimat hallitust. Ega sellised, nagu nende sõbrad olid - “kaasatud” isa abiellus stressis töötava emaga. Samuti, nagu Marc ütles, ka "kodune isa, keda tema tundlikkuse pärast kaagutatakse, kuid kes on sama eraldatud ja rahaliselt haavatav kui kodus viibiv ema."
Selle asemel loovad nad oma mudeli, milles nad olid lapsevanemate partnerid. Võrdsed ja eakaaslased. Nad töötaksid võrdselt, veedaksid võrdselt aega oma lastega, võtaksid oma kodu eest võrdselt vastutust. Kumbki ei oleks vaimsete ülesannete loendite pidaja; kumbki nende karjäär ei oleks ülimuslik. Mõlemad plaaniksid võrdselt sünnipäevapidu või teaksid, et auto vajab õli või jätab haige lapse jaoks töö tegemata või mäletab (palumata) poes mähkmete ja piima järele peatumist. Nad mõistsid, et see tähendab nende karjäärialaste ambitsioonide ja tõenäoliselt sissetulekute ümberkalibreerimist, kuid see, mida nad said, on nende arvates väärtuslikum kui see, mida nad kaotasid.
Nii hea kui see ka ei kõla, on Vachonite korraldus pehmelt öeldes ebatavaline. Sotsiaalteadlased leiavad järjekindlalt, et Ameerika naised teevad maja ümber keskmiselt umbes kaks korda rohkem kui mehed:
Wisconsini ülikooli riikliku perede ja leibkondade uuringu viimased andmed näitavad, et keskmine naine teeb nädalas 31 tundi majapidamistöid, keskmine mees aga 14 - suhe veidi üle kahe ühele. Kui murda välja paarid, kus naised jäävad koju ja ainult mehed on mehed, tõuseb tundide arv naistel 38 tunnini majapidamistöid nädalas ja meeste puhul veidi vähem kui 12-ni, suhe on üle kolme ühele. See on mõistlik, sest paar on kodu määratlenud ühe partneri tööna.
... Aga siis murra paarid, kus nii mehel kui naisel on täiskohaga palgatöö. Seal teeb naine 28 tundi majapidamistöid ja mees 16. Lihtsalt häbelik kaks ühele, millel pole üldse mõtet.
Pööratud suhe püsib, hoolimata sellest, kui perekonda koostate ja dekonstrueerite. "Töölisklass, keskklass, kõrgem klass jääb kahele ühele," ütleb Buffalo ülikooli sotsioloogia dotsent Sampson Lee Blair, kes uurib tööjaotust perekondades. "Ja kõige kurvemini koomilised andmed pärinevad minu enda uurimistööst," lisab ta, mis näitab, et abielupaarides "kus tal on töö ja temal pole ning kus võiksite eeldada täielikku ümberpööramist, isegi siis leiate naise suurema osa kodutöödest. "
"Kõige silmatorkavam osa," ütleb Blair, "on see, et see kõik ei ole suhte poolest nii erinev kui 90 aastat tagasi."
Vaatamata valdavatele sotsiaalsetele ja kultuurilistele teguritele, mis seda ebavõrdset süsteemi paigas hoiavad, suudavad sellised paarid nagu vachonid luua oma reeglid. Nad loovad jagatud vanemluse - "Miks seda ei nimetata lihtsalt" vanemaks "?" imestab Marc - töötage nende heaks, elades tublisti alla oma võimaluste, et võimaldada lühendatud tööaega. Mehaanikainsener ja M.B.A. veetis kuu pärast pettunud kuud tööandjat, kes oleks nõus teda osalise tööajaga tööle võtma; ta töötab nüüd 32 tundi nädalas, lahkudes keskpäeval kahel “lühikesel päeval” kahe Vachoni lapse hooldamiseks, kui ema Amy on tööl.
Muidugi ei sobi jagatud vanemlus kõigile. Paljudel inimestel on mugavam jääda tavapärase töötava abikaasa, koju jäämise ja naise dünaamika juurde; teised võivad väärtustada karjääri ambitsioone või raha rahulikuma elustiili, näiteks vachonite, asemel. Kuid neile, kes tunnevad end ainsa toitja või hooldajana ühekülgse või pahameelena, võiks vastuseks olla võrdõiguslikum töö- ja lastehoiuplaan.
