Minapilt, identiteet ja isikliku brändingu tööriistad

Tõenäoliselt olete sellest natuke kuulnud isiklik bränding viimasel kümnendil, kuna see üldine äriturunduse termin tuli moes füüsilisest isikust ettevõtjate ja ettevõtlusringkondades. Selle ulatus ulatub siiski kaugemale kui ettevõtte omamine.

Minapildi ja identiteedi osas saab kasutada ja väljendada samu tööriistu, mis aitavad ettevõttel oma unikaalsust ja missiooni välja tuua. Keelates identiteedihäiretega võitlevad inimesed, saavad inimesed oma „isiklikku kaubamärki“ arvestades tõelise ülevaate iseendast.

Uudne viis identiteedi vaatlemiseks võivad bränditööriistad sellegipoolest aidata inimestel tõepoolest tuvastada elu, mis neid kõige rohkem kõnetab, ja elada neile kõigile, omades kogu oma põhisõnumit ise.

Nii nagu ettevõtted peavad inventeerima oma tugevused, nõrkused ja motivatsioonid, peavad ka inimesed seda tegema, isegi kui te ei nimeta seda oma brändi leidmise väljamõeldud protsessina.

Teie eesmärgid, väärtused, anded, kired, tõepoolest see, mis teid köidab, viib teid oma elus edasi. Miks mitte teha midagi pärast seda, kui olete selle tuvastanud?

Teiste sisend on võrrandi kriitiline osa. Sa juba tead, kui oled milleski hea. Sa pole ainus, kes seda endale ütleb. Sellisena aitab selle jõu, tõuke ja vaimu kinnitamine (piisava annuse alandlikkuse ja tänulikkusega) jõuda sinna, kuhu soovite jõuda.

Ettevõtted teevad äriplaane. Inimesed ei tohiks kunagi olla nii jäigad ega sõnastada, vaid peaksid proovima näha teed, mis ulatub väljapoole oma tulevikku.

Mille poolest eristute teistest? (Mitte ainult ametialaselt - mõelge ka oma isiklikele omadustele, hobidele, vihkamisele ja veidrustele.) Ainulaadsus, säde, mis meil kõigil on (ükskõik kui varjatud), on viljelemiseks küps. Kasutage seda enda ja teiste mõistmiseks, teistega tõhusaks suhtlemiseks, oma ande, õitsengu ja õnne loomiseks ning muuks. See on üks sõnum, mida keegi teine ​​ei nõua.

Hea minapildi võtmed leitakse sarnaselt bränditööriistadega:

• Kuidas samastada end sisemise mina, oma pere ja sõprade, kolleegide ja sotsiaalse, suurema maailmaga?
• kas rakendame (või oleme rakendanud) oma põhiidentiteeti oma suhetes, tööelus, sotsiaalses sfääris?
• Kas me oleme isikutena märki tabamas? Kas oleme tõhusad? Kas me oleme õnnelikud?

Bränd seisab millegi eest. Kas toast lahkudes, olgu see siis julgelt või peenelt, kas olete teistele selge mulje jätnud? Kas näitasite oma tegelikku mina? Kas nad nägid tegelikku sind tegutsemas?

Milles tunnete end tugevalt ise, oma elu, tööd, perekonda, suuremat maailma? Kas väljendate seda või on see vaka all? Kui väljendate seda - hoides segaduses alandlikkust, tänulikkust, armulikkust, lahkust ja suure südamega -, peaks see teile tooma head, hoolimata sellest, kui julge ja tuline ning enesekindel on. (Ettevõtted, sama.)

Personaalse brändinguga saab veel palju muud seletada. Positiivse vahendina minapildi vaatamiseks ja tõelise identiteedi hindamiseks on see suurepärane vahend. Selle täieliku väärtuse nägemiseks tuleb vaid eraldada need aspektid, mis võivad rääkida agressiivsest ja jäigast äritaktikast kui kaastundlikust üksikisiku enesekehtestamisest.

Te pole kunagi mõelnud ega meeldinud sõnale „branding”. Kuid ärge tehke viga: teie autentne mina on alati olnud teie ainulaadne kaubamärk.