Töötavad emad ei saa vajalikku tuge
Uute põhjalike uuringute põhjal on kõige vähem sotsiaalset tuge vajavatel töötavatel emadel kõige vähem tõenäoline, et sellele tegelikult juurdepääs on.
Teadlased uurisid mittestandardseid töögraafikuid eeldades, et ebatüüpiline rutiin piirab toetust, suurendades seeläbi ema stressi.
Näiteks on öises vahetuses töötamine või mõni muu mittestandardne töögraafik töötavatele emadele palju väljakutseid. Lisaks tööaja haldamise keerukusele on väljaspool tööd ka igapäevaseid ülesandeid ja ootamatuid kriise.
Sageli võib ema vajada kedagi, kes last jälgiks või sõiduks pakuks ja abiks arstide külastamisel ja kooli ülesannetes. Sotsiaalvõrgustik - inimeste teadmine, kes suudavad näpuotsaga abiks olla, võib pakkuda privaatset turvavõrku - on lapse arengu ja vanemate emotsionaalse toe jaoks ülioluline.
Uues uuringus leidsid sotsioloogia osakonna dotsent Jessica Su, doktor Jessica Su ja Cornelli ülikooli poliitika analüüsi ja juhtimise osakonna professor Rachel Dunifon, et mittestandardsed töögraafikud olid seotud nõrgemate eravõrkudega.
Seos oli eriti tugev afroameeriklaste, vähem haritud ja nende inimeste puhul, kes töötavad püsivalt väljaspool tavapärast kella 9–17. Esmaspäevast reedeni ajakava.
Kuid mõnel juhul on tõendeid ka selle kohta, et üleminek tavapärasest ajakavast mittestandardsele ajakavale suurendab turvavõrku.
Need erinevad tulemused, mis on avaldatud Abielu ja perekonna ajakiri, viitavad sellele, et töötavatel emadel, kes kõige rohkem vajavad sotsiaalset tuge, on kõige vähem tõenäoline, et sellele tegelikult juurdepääs on.
Uurimus teeb uue aluse ja on üks esimesi kvantitatiivseid uuringuid, kus on kasutatud kindlaid meetodeid ja suurt valimit ema mittestandardsete töögraafikute ja sotsiaalse toetuse seose uurimiseks.
„Sotsiaalsed turvavõrgud on ärevuse ja stressi olulised puhvrid. Nad annavad töötavatele emadele kindluse, et abi on olemas, kui seda vaja on. Turvavõrgud pakuvad meelerahu, ”ütleb Su, kirjutise juhtiv autor.
"Sa oled juba töötav ema, tasakaalustades kogu elu keerukuse oma töögraafikuga ja sul pole tugevat turvavõrku. See on kahjulik, ”ütleb ta.
Su sõnul on seos mittestandardsete graafikute ja nõrga sotsiaalse toetuse vahel järjepidev sõltumata sellest, milline see toetus olla võiks.
Leid viitab sellele, et see pole mitte ühenduse puudumine inimestega, kes võivad aidata konkreetses valdkonnas, näiteks lastehoius, vaid pigem üldine nõrk tugi ema paljudes aspektides.
"Teisest küljest ei tea me, miks mittestandardsele graafikule üleminek suurendas turvavõrku," ütles Su. "Andmekogum ei näita meile, miks keegi selle ajakava üle läks."
Tööstress, väsimus ja kehv koduelu võivad nõrgendada sotsiaalset tuge, kuid on inimesi, kes kasutavad Su sõnul strateegiliselt mittestandardset ajakava teiste aitamiseks viisil, mida töötajad kella 9.00–5.00 ei saa.
"See võib olla küsimus tiimide vanemate kasvatamisest," ütleb ta. "Üks abikaasa hoolitseb igapäevaste tööde eest, kui teine on tööl."
Su sõnul on erinevate järelduste selgitamiseks vaja täiendavaid uuringuid.
Käesolevas uuringus kasutati varasematest uuringutest võetud küsimustikku, milles uuriti vanemate ja nende laste vaatenurka ning muid inimestevahelisi suhteid. Teadlased küsisid 2716 naist, kes sünnitasid aastatel 1998-2000 suurtes linnades.
Tulemused näitasid, et mittestandardsete graafikute alusel töötavad inimesed olid vähem tõenäolised oma kogukondadega seotud; nad veetsid vähem aega oma abikaasaga; nende suhetes oli palju konflikte; ja nad lahutasid suurema tõenäosusega. See mõjutas omakorda suhtes olevaid lapsi ja nende arengut.
"Hakkasime mõtlema sellele, mida me juba teadsime mittestandardsete töögraafikute ja inimestevaheliste suhete kohta, ja küsisime, kas need mõjud võivad levida laiematesse sotsiaalsetesse võrgustikesse," ütleb Su.
"Mida me leiame, on see, et kõige tõenäolisemalt mittestandardse graafiku alusel töötavad emad kogevad neid negatiivseid tagajärgi kõige tõenäolisemalt."
Allikas: Buffalo ülikool
