Sotsiaalsed kontaktid aitavad uut tööd leida meestel, mitte naistel

Paljud inimesed leiavad oma järgmise karjäärivõimaluse tuttavate inimeste kaudu.

Kuid vastavalt uutele uuringutele töötab see meetod sotsiaalsete kontaktide kaudu uue töö leidmiseks meestel paremini kui naistel.

Põhja-Carolina osariigi sotsioloogia dotsent dr Steve McDonald ja tema kolleegid uurisid enam kui 12 000 inimesest koosneva riikliku andmekogumi abil rolli rollis töökogemust, kui inimesed leiavad oma sotsiaalsete sidemete kaudu uue töö.

Teadlased leidsid, et mehi, kellel oli palju erialaseid töökogemusi, värvati sageli sotsiaalsete kontaktide kaudu uude töökohta, ilma et nad peaksid tööd otsima. Tegelikult leidsid sellise kogemusega mehed 12% suurema tõenäosusega uue töö mitteametliku värbamise kaudu kui ametliku tööotsingu kaudu.

Naised seda kasu siiski ei näinud. Nad ei leidnud enam tööd mitteametliku värbamise kaudu kui ametliku tööotsingu kaudu.

"Uuringus leiti, et töökogemus on oluline, paljuski seetõttu, et see aitab meil arendada sotsiaalseid sidemeid, mis aitavad inimestel tulevaste töövõimaluste kohta rohkem teada saada," ütleb McDonald.

"Kuigi mehed saavad töökogemusest sotsiaalseid eeliseid, naised seda ei tee."

"Varem on teadlased väitnud, et naistel tuleb maksta madalamat palka kui sarnase töökogemusega meestel, sest naistel on vähem võimalusi tööoskuste arendamiseks," ütleb McDonald. "Kuid see uuring viitab sellele, et kasulike sotsiaalsete sidemete puudumine võib põhjustada ka soolist palgalõhet."

See sooline ebavõrdsus on eriti problemaatiline naistele, kes kandideerivad kõrgepalgalistele juhtide töökohtadele - kuna need ametikohad täidetakse sageli mitteametliku värbamisprotsessi kaudu, mis näib mehi soosivat. "Selle tulemusena," ütleb McDonald, "mida rohkem saab ametliku töölevõtmise tava kehtestamiseks teha, seda lähemal oleme õiglasele tööturule.

"Peame rohkem teada saama, miks naised ei saa oma sotsiaalsetest sidemetest samu eeliseid, mida mehed saavad," ütleb McDonald. "Kuid praegu pole meil lihtsalt sotsiaalsetes võrgustikes vajalikke pikaajalisi andmeid selle nähtuse täielikuks mõistmiseks."

Uuring avaldatakse ajakirja järgmises väljaandes Sotsiaalteaduste uurimine.

Allikas: Põhja-Carolina osariigi ülikool

!-- GDPR -->