3 lihtsat viisi oma sisekontrollifriigi taltsutamiseks

Maksimeerige oma päev delegeerimise kaudu.

Kas mõni tund või kaks ei tunneks end täna suurepäraselt? Mõelge, mida võiksite saavutada. Olulise projektiga võiksite edusamme teha. Poleerige oma esitlus. Osalege sellel võrgusündmusel. Nautige õhtusööki koos pere või sõpradega. Võtke see ketrustund. Või istu kassiga diivanil.

Delegeerimine aitab teil luua aega, mida saate oma äranägemise järgi kasutada.

10 meeliülendavat tsitaati oma päeva tegemiseks

Siin on kolm nõuannet tõhusaks delegeerimiseks:

1. Otsustage, mida delegeerida

Näiteks valige ülesanded, mida teised saavad ja peaksid tegema, kuna need ei kasuta teie aega ja annet teie töö taset arvestades kõige paremini. Kui lasta kellelgi teisel teha haldustöid, näiteks sisestada andmeid või uurida suurema projekti jaoks vajalikku teavet, vabastatakse teid olulisema töö jaoks.

Las keegi teine ​​kureerib Interneti-otsingu teavet, selle asemel et veeta tunde Google'is tuhandeid otsingutulemusi sirvides - enamik neist pole asjakohased. Mõne jaoks võivad need otsingud suunata teid suunadesse, mis häirivad teid ja ei vii teid eesmärgile lähemale.

2. Valige ülesande jaoks õige inimene

Võtke arvesse inimese oskuste kogumit, meeldimisi ja tema tööprotseduure. Võib-olla on nad keegi, keda olete juba juhendanud või kaalute juhendamist.

Leppige kokku verstapostides ja kontrollpunktides. Järelmeetmed, tagasiside andmine ja juhendamine. See ei ava mitte ainult teie kalendrit, vaid on ka hea treeningväljak kõigile, kes on huvitatud ettevõtte redelist ülespoole jõudmisest.

Kuidas endaga rahul olla: 5 kohustuslikku nõuannet

3. Lase oma sisekontrollifriik lahti

Luba teistel töö omal moel teha. See suhtumine “keegi ei suuda seda nii hästi kui mina” viib teid ainult nii kaugele. Kui inimene läheb täielikult rööbastelt välja, on tagasiside, kuidas saate ta õigele teele tagasi saada.

Delegeerimine annab teistele võimaluse särada ja teil on rohkem aega teha seda, mida ainult teie ise saate ja peaksite tegema.

See külalisartikkel ilmus algselt saidil YourTango.com: Kas olete kontroll FREAK? 3 viisi, kuidas lahti lasta ja delegeerida nagu boss.

!-- GDPR -->