5 viisi, kuidas juhtimises usaldust ja usaldusväärsust luua

Enesekindlus on tõhusa juhtimise nurgakivi.

Mis teeb hea juhi? Ja kui kindel te olete, eriti kui tegemist on teie otsustusvõime ja võimetega ebakindluse ees?

Enesekindlus on tööl edukaks juhiks ja juhiks saamise nurgakivi. Ja see tähendab, et on äärmiselt oluline teha kõik endast oleneva enesekindluse ja eneseväärikuse suurendamiseks - tööl ja iseendas.

Kuid enne, kui õpid, kuidas olla enesekindlam, et saaksid oma juhtimisoskusi arendada, pead teadma, milline on enesekindlus tõesti on esimene.

Võimas viis enesehinnangu suurendamiseks 24 tunni jooksul

Enesekindlus ei seisne lihtsalt selles, kuidas sa välja paistad. Ja see pole seotud teie käitumisega. See seisneb usalduses enda vastu ... nii oma võimete kui ka hinnangute osas.

Kui olete endas ja oma võimetes tõeliselt kindel, olete:

• Ootamatud või näiliselt hirmutavad ülesanded ei viska seda maha.
• Avatud riskidele ja ebaõnnestumistele.
• Valmis vastu astuma oma hirmudele ja julgelt edasi liikuma.
• Aus iseenda ja teiste vastu oma hirmude ja nõrkuste suhtes.
• Valmis olema haavatav.
• Oskab hirmu ees julgelt käituda.

Enesekindlus ei tähenda, et te midagi ei kardaks. Sa oled inimene - nagu meie kõik teised. Kuid te usute oma võimetesse ja usaldate oma otsust. Ja see on enesekindluse võti, et saaksite avada hea juhi omadused.

Usute, et saate asjadest hoolimata asjaoludest aru saada, kuigi teate, et võite eksida. Ja isegi kui eksite, usaldate, et õpite oma vigadest ja järgmine kord saate paremini hakkama.

Tegelikult usaldate, et olete võimeline olema suurem inimene ja tunnistate, et peate midagi õppima.

Niisiis, te liigute julgelt edasi, hoolimata hirmust tundmatuse ees ja võimalike ebaõnnestumiste ees.

Mis enesekindlus pole, on aga upsakus ja paljud ajasid selle sellisena segi.

Ülbe aretus kasvatab suletud meelt ja soovimatust vigadest ja teistest inimestest õppida ja kasvada. Pealegi ei taha üleolevad inimesed sageli oma vigu tunnistada ja neil on probleeme vabandusega.

Enesekindlus eeldab, et olete valmis kurssi muutma ja arvamusi muutma. See nõuab, et kuulaksite teisi ja võtaksite arvesse nende vaatenurka, tundmata, et teid rünnatakse.

Ja see tähendab ka seda, et olete aus oma nõrkade kohtade ja ebaõnnestumiste suhtes, et saaksite õppida, kasvada ja parem olla - mis hõlmab vajaduse korral vabandamist.

Tõeline enesekindlus nõuab terviklikkust (see puudub arrogantsetel inimestel). See eeldab, et olete kasutanud kasvule suunatud mentaliteeti. See aitab teil tunnistada oma nõrkusi, et saaksite nende ümber tugevneda ja neid planeerida, samuti riskida ja olla valmis läbikukkumiseks.

Selle mentaliteediga on nii: see peab muutuma enesekindlaks, kuna see suurendab enesekindlust.

Enesekindlus on hea juhi omaduste nurgakivi. Lõppude lõpuks, kes tahaks teid jälgida, kui te ei usalda ennast, oma võimeid ja otsustusvõimet?

Juhtimine ei tähenda, et sinu nime kõrval oleks tiitel, vaid see, et inspireeriksid teisi sind järgima ja austaksid neid, keda sa juhid. Et olla väga tõhus juht, peate:

• Austage ja usaldage neid, keda te juhite.
• Omage selget ja lihtsat visiooni, mida teised saavad mõista ja taha jääda.
• Võtke kalkuleeritud riske (ja ärge lubage ebaõnnestumise kartusel teid peatada).
• Tunnistage lahkarvamuste ja teiste oskuste ainulaadne väärtus (neid kartmata ega rünnata).
• Ole osav ja valmis uue, parema teabe taustal kurssi muutma.
• Tehke raskeid (mõnikord vastuolulisi) valikuid.
• Nõus sellega, et austus on parem kui meeldimine.
• Suhtle selgelt ja tõhusalt.
• Õppige oma vigadest (ja laske siis lahti).
• Väljakutse levinud eeldustele ja silmitsi konfliktidega.

Kõik ülaltoodud juhiomadused ja -jooned nõuavad, et oleksite enesekindel.

Seda öeldes on siin viis üllatavat viisi, kuidas saate olla enesekindlam ja tööl oma juhtimisoskusi arendada.

1. Saage mugavaks, kui olete ebamugav.

Juhtimine on ebamugav. Teile esitatakse väljakutse, aeg-ajalt ebaõnnestub eepilistel viisidel (ja avalikult) ning see ei meeldi teile alati. Ja teid sunnitakse tegema raskeid otsuseid seal, kus ilmsed vastused pole saadaval.

Kui soovite jääda enesekindlaks ja mitte takerduda sellesse negatiivsusse, peate töötlema oma emotsioonides, seisma silmitsi oma hirmudega ja esitama väljakutse oma negatiivsetele mõtetele. Ükski neist pole mugav.

Kuid siin muutub see huvitavaks: oma hirmudega silmitsi seismine, negatiivse mõtlemise vaidlustamine ja emotsioonidega toimetulek loob enesekindlust, kuna olete julge.

Julgus pole midagi muud kui:

• Teha midagi, kuigi kardad ebaõnnestumist.
• Väljakutseid pakkuvad mõtted, mis on teid varem tagasi hoidnud.
• Tunnistades ebamugavaid emotsioone.
• Olles haavatav

Lase end mugavalt tunda sellega, et sul on igavesti ebamugav. See muudab teid palju tõhusamaks juhiks.

2. Andke endale luba.

Kui soovite tööl ja juhina enesekindlamaks saada, peate andma endale loa ebaõnnestumiseks, hirmuks ja lahti laskmiseks. Vastasel juhul on teil juhina keeruline aeg, sest teie enesekindlus räsib ja muljutakse teelt, muutes teid vähem efektiivseks.

Ebaõnnestumiseks valmisolek nõuab hirmudega silmitsi seismist. Mõlemad nõuavad, et laseksite nende pärast liiga palju muretseda. Kas peate planeerima ettenägematute olukordade jaoks? Muidugi. Kuid on olemas selline asi nagu üleplaneerimine.

Siit saate teada, millal lahti lasta ja edasi liikuda. Ja siis veenduge, et lasete tõeliselt lahti. Muidu sööb hirm sind elusalt.

Ja laske lahti proovida kontrollida asju, mida te ei saa. Näiteks:

• Teiste inimeste heakskiit teie ja teie otsuste kohta.
• Meeldib.
• Ootused - selles mõttes, et pead olema vilgas.

3. Muutke oma keelt.

Olge tähelepanelik, kuidas te iseendaga räägite. Enesekindlus on lõppkokkuvõttes seotud teie mentaliteediga. See räägib sellest, mida tunnete ja mida iseenda ja oma võimete suhtes usute. Ja suure osa sellest määrab see, kuidas te iseendaga räägite.

See tähendab, et peate positiivselt rääkimiseks ise koos pingutama. Kahjuks on teie mõte negatiivse mõtlemise jaoks eelnevalt ühendatud ja selle tulemuseks on palju negatiivset enesevestlust.

Teate, see hääl teie sees, mis pidevalt kahtleb, peidab ja kritiseerib (ma nimetan seda häält negatiivseks Nellieks).

Hea uudis on see, et saate negatiivse Nellie vastu regulaarsete positiivsete kinnituste abil. Selle toimimiseks peate olema realistlik (teie aju saab teada, kas valetate) ja rääkima kolmandas isikus.

Niisiis, selle asemel, et endale öelda "Sa suudad seda", ütle endale, "Olete varem midagi sarnast teinud ja saate seda uuesti teha."

Enesevestlus pole ainus viis, kuidas ennast saboteerida - see, kuidas ennast kirjeldate, on oluline ja võib teile haiget teha. Kas paisutad ennast või kirjeldad ennast vähemana kui oled, arvates, et oled alandlik?

Mõlemas olukorras on probleem: sa oled ebaaus ja sisimas, sa tead seda.

Ole aus, kuid positiivne selles osas, kuidas sa ennast kirjeldad. Oma, kes sa oled, kaasa arvatud kõik sinu räpased nõrkused ja kõik hiilgavad tugevused.

4. Harjuta kohal olemist.

Hetkel kohal olemine on arenenud oskus, mis aitab teadlikkust ja stressi maandada. Kas teadsite, et see aitab ka enesekindlalt?

Kui olete oma tunnetest, mõtetest ja hirmudest teadlikum, saate nendega paremini toime tulla. Ja see suurendab teie enesekindluse taset.

Veelgi parem on see, et lihtne emotsioonide sildistamine vähendab nende võimu sinu üle ja vähendab sellega seotud hirme. See annab tõsiseid volitusi!

7 viisi, kuidas anda endale suur enesekindlus

Lõpuks, tähelepanelik olemine ei tähenda ainult eneseteadlikkust. On palju teadveloleku harjutusi, mis aitavad teil teiste emotsioonidest teadlikumaks saada.

Pöörates tähelepanu ümbritsevatele inimestele ja tuvastades, mida nad tunnevad, suurendate oma sotsiaalset ja emotsionaalset IQ-d. See muudab teid intuitiivsemaks juhiks ja suurendab teie enesekindlust!

5. Saage selgeks.

Ebakindlus tekitab eneses kahtlust - tõsine enesekindlust tapja Kuid selgus tekitab enesekindlust.Kui teil on selge, kes te olete, mida soovite ja miks soovite, siis tunnete end oma nahas hästi. Teil on lihtsam otsuseid langetada ja oma elu lihtsustada.

Milleks on vaja selgust? Seal on 3 peamist asja:

• Teie põhivajadused on vajalikud, sest puudustkannatavad inimesed pole täpselt enesekindlad.
• Teie põhiväärtused ja see, kuidas need teid motiveerivad. Väärtused on need, mis toovad teie ellu eesmärgi, mõtte ja teostuse (ning on seetõttu teie suurimaks motivaatoriks).
• Teie loomupärased tugevused (asjad, mis aitavad teil asju korda saata, asju juhtida, inimesi kokku viia ja tugevaid suhteid luua). Oma tugevuste kasutamine meelepärasel viisil hoiab teid motiveeritud ja pingestatud - ka siis, kui asjad on rasked.

See seisneb eelkõige selles, et oleksite selge, mis teile mõtte ja eesmärgi annab.

Enesekindlad juhid saavad aru, kes nad on ja mida nad tahavad, ega karda nende asjadega tegeleda - see on osa sellest, miks inimesi neid jälgima meelitatakse. Lisaks motiveerib see teid tegutsema ja sõna võtma, suurendades veelgi enesekindlust ja juhtimisoskusi.

Enesekindlus on mõtteviis, mida tuleb järjepideva praktika abil arendada, tugevdada ja säilitada. Niisiis, kasutage ülaltoodud viit näpunäidet enesekindluse suurendamiseks, paremaks juhiks ja suurema mõju saavutamiseks.

See külalisartikkel ilmus algselt saidil YourTango.com: 5 üllatavat viisi, kuidas saate olla enesekindlam ja usaldusväärsem juht.