Liigne enesekindlus viib sotsiaalse staatuseni, isegi kui see on alusetu

Kui uskuda, et olete lahe, puusakas, andekas, nutikas ja parem kui enamik, võib see põhjustada imetlust ja prestiiži ning kahjuks ka kahjulikke tagajärgi.

Uues uuringus jõudsid teadlased järeldusele, et üksikisikutel areneb sotsiaalse staatuse parandamise vahendina karm enesetaju.

Teadlased on juba ammu teadnud, et paljud inimesed on sageli liiga enesekindlad - nad kipuvad arvama, et nad on oma tööl füüsiliselt andekamad, sotsiaalselt vilunud ja osavamad kui nad tegelikult on.

Uurijad ütlevad ka, et liigne enesekindlus võib sageli avaldada kahjulikku mõju inimese sooritusele ja otsuste langetamisele.

Sotsiaalse staatuse veetlus soodustab endiselt liigset enesekindlust, ütles Cameron Anderson, Ph.D., uuringu kaasautor, mis avaldatakse Isikupära ja sotsiaalpsühholoogia ajakiri.

„Meie uuringud näitasid, et liigne enesekindlus aitas inimestel saavutada sotsiaalse staatuse. Inimestele, kes uskusid, et on teistest paremad, isegi kui nad seda polnud, anti sotsiaalses redelis kõrgem koht. Ja motiiv kõrgema sotsiaalse staatuse saavutamiseks õhutas seega liigset enesekindlust, ”ütles Anderson.

Eksperdid ütlevad, et sotsiaalne staatus on austus, silmapaistvus ja mõju, mida inimesed teiste silmis naudivad.

Näiteks töögruppides kiputakse kõrgema staatusega isikuid rohkem imetlema, kuulama ja neil on grupi arutelude ja otsuste üle rohkem võimu.

Teadlaste sõnul on neil rühma alfadel rohkem mõjukust ja prestiiži kui teistel liikmetel. Anderson usub, et uued leiud on olulised, kuna need aitavad valgustada pikaajalist mõistatust: miks on enesekindlus oma riskidest hoolimata nii levinud.

Uuringus leidis Anderson, et vale uskumine teistest paremaks on inimese jaoks sügava sotsiaalse kasuga. Pealegi pakuvad need leiud välja ühe põhjuse, miks organisatsioonilistes oludes edutatakse ebapädevaid inimesi nii sageli oma pädevamate eakaaslaste ees.

"Organisatsioonides mõjutab inimesi enesekindlus väga kergesti isegi siis, kui see enesekindlus pole õigustatud," ütles Anderson. "Enesekindluse näidikutele antakse liiga palju kaalu."

Tegelikult ütlevad teadlased, et organisatsioonidele oleks kasulik, kui võtaksite inimeste usalduse soolateraga. Jah, enesekindlus võib olla märk inimese tegelikest võimetest, kuid sageli pole see kuigi hea märk.

Uuringus viisid autorid läbi kuus katset, et mõõta, miks muutuvad inimesed enesekindlaks ja kuidas võrdub liigne enesekindlus sotsiaalse kasvu tõusuga. Näiteks:

Ühes katses uurisid teadlased oma projektimeeskondades 242 MBA tudengit ja palusid neil vaadata läbi nimekiri ajaloolistest nimedest, ajaloolistest sündmustest ning raamatutest ja luuletustest ning seejärel teha kindlaks, milliseid neist nad tunnevad või tunnustavad.

Tingimuste hulka kuulusid Maximilien Robespierre, Lusitania, haavatud põlve, Pygmalion ja doktor Faustus. Osalejatele teadmata olid mõned nimed välja mõeldud.

Nende nn fooliumide hulka kuulusid Bonnie Prince Lorenzo, kuninganna Shaddock, Galileo Lovano, Murphy viimane sõit ja Windemere Wild. Teadlased pidasid neid, kes valisid enim kilesid, kõige enesekindlamaks, sest nad uskusid, et nad on teadlikumad kui nad tegelikult olid.

Semestri lõpus läbi viidud uuringus saavutasid need samad liiga enesekindlad isikud (kes ütlesid, et on kõige rohkem fooliumi tunnistanud) oma grupi kõrgeima sotsiaalse staatuse.

Oluline on märkida, et rühma liikmed ei pidanud oma kõrge staatusega eakaaslasi liiga enesekindlateks, vaid lihtsalt seda, et nad olid kohutavad.

"See enesekindlus ei tulnud nartsissistlikuks," ütles Anderson. "Kõige enam enesekindlaid inimesi peeti kõige armsamateks."

Teises katses püüti avastada käitumistüüpe, mis muudavad liiga enesekindlad inimesed nii imeliseks (isegi kui nad seda ei teinud).

Sellised käitumisviisid nagu kehakeel, hääletoon, osalemissagedus jäädvustati videole, kui rühmad töötasid koos laboris.

Need videod näitasid, et liiga enesekindlad isikud rääkisid sagedamini, rääkisid enesekindla hääletooniga, andsid rohkem teavet ja vastuseid ning tegutsesid kaaslastega töötades rahulikult ja lõdvestunult. Tegelikult olid liiga enesekindlad isikud võimekuse osas veenvamad kui isikud, kes olid tegelikult väga pädevad.

"Need suured osalejad polnud ebameeldivad, nad ei öelnud:" Ma olen selles tõesti hea. "Selle asemel oli nende käitumine palju peenem. Nad lihtsalt osalesid rohkem ja ilmutasid ülesandega rohkem lohutust, ehkki nad polnud kompetentsemad kui keegi teine, ”rääkis Anderson.

Kaks viimast uuringut leidsid, et just „staatuseiha” julgustab inimesi olema enesekindlam.

Näiteks uuringus 6 lugesid osalejad ühte kahest loost ja neil paluti end ette kujutada loo peategelasena. Esimene lugu oli lihtne, labane narratiiv kaotamisest ja seejärel võtmete leidmisest.

Teine lugu palus lugejal kujutleda, kuidas ta saab maineka ettevõtte juurde uue töökoha. Sellel töökohal oli palju võimalusi kõrgema staatuse saamiseks, sealhulgas edutamine, preemia ja kiire tippu jõudmine. Need osalejad, kes lugesid uut tööstsenaariumi, hindasid oma soovi staatuse järele palju kõrgemaks kui need, kes lugesid kaotatud võtmete lugu.

Pärast lugemise lõpetamist paluti osalejatel hinnata end mitmete pädevuste osas, nagu kriitilise mõtlemise oskus, intelligentsus ja võime meeskonnas töötada.

Need, kes olid lugenud uut ametijuttu (mis äratas nende staatuseiha), hindasid oma oskusi ja annet palju kõrgemalt kui esimese rühma omad. Nende soov staatuse järele võimendas nende enesekindlust.

Niisiis, kui liigne enesekindlus on mõne jaoks loomulik tendents, kuidas saavad inimesed aru saada, et see võib olla pigem potentsiaalne viga kui vara?

Anderson ja teised uurimisrühma liikmed usuvad, et nende uuring stimuleerib inimesi põhjendamatute usalduse ülehindamise asemel otsima teistest objektiivsemaid võimete ja teenete näitamisi.

Allikas: California ülikool - Berkeley Haasi ärikool