Tööstress Ainult üks probleem aitab kaasa läbipõlemisele
Tänases silmitsi seisvas majanduskeskkonnas on töötajate läbipõlemine suhteliselt tavaline nähtus, kuna ligi 50 protsenti kõigist USA töötajatest tunneb end töövajaduste poolt koormatud. Uute uuringute kohaselt on läbipõlemine sageli tööstressorite kombineeritud funktsioon ja tugi puudumine töökohast eemal.
Tegelikult näitavad Concordia ülikooli ja Montreali ülikooli uued uuringud, et mõistva partneri omamine on sama oluline kui toetava ülemuse omamine.
Nagu ajakirjas avaldatud Sotsiaalpsühhiaatria ja psühhiaatriline epidemioloogiauurisid teadlased 1954 töötajat 63 erinevast organisatsioonist ja avastasid, et paljud probleemid põhjustavad tööjõu vaimse tervise probleeme.
Uurijad küsitlesid osalejaid, et mõõta selliseid tegureid nagu vanemlik seis, leibkonna sissetulek, sotsiaalne võrgustik, sugu, vanus, füüsiline tervis ja enesehinnang.
Nad uurisid neid elemente kõrvuti stressoritega, mida tavaliselt töökohal nähakse, näiteks emotsionaalne kurnatus, oskuste vähene kasutamine, kõrged psühholoogilised nõuded, töö ebakindlus ja autoriteedi puudumine.
Selgub, et vaimset tervist töökohal ei eksisteeri vaakumis; seda mõjutab sügavalt inimese ülejäänud igapäevane elu ja vastupidi.
Uuring näitab, et vähem vaimse tervise probleeme kogevad need, kes elavad koos partneriga, väikelastega leibkondades, suuremad leibkonna sissetulekud, vähem töö ja pere konflikte ning parem juurdepääs sotsiaalvõrgustiku toele väljaspool töökohta.
Muidugi on töökohal olevad tegurid endiselt olulised. Vaimse tervise probleemidest teatatakse vähem, kui töötajaid toetatakse tööl, kui ootused töö tunnustamisele on täidetud ja kui inimesed tunnevad end oma töökohal kindlalt.
Oskuste kõrgem tase on seotud ka madalama depressioonitasemega, viidates töötajate motiveerimise ja väljakutset pakkuvate ülesannete väljatöötamise olulisusele.
"See on üleskutse tegevusele," ütles vanem autor Steve Harvey, Ph.D., juhtimisprofessor ja Concordia ärikooli dekaan.
"Teadlased peavad oma vaatenurka laiendama, et nad saaksid täieliku pildi üksikisikute vaimset tervist määravate tegurite keerukusest."
Peamise autori Alain Marchandi jaoks on see kõik tervikliku vaate omaksvõtmine.
"Tõeliselt tervisliku tööjõu säilitamiseks peame vaimsete tervisega seotud probleemide vastu võitlemiseks töökohas lihtsalt kontorist või kodust välja vaatama."
Allikas: Concordia ülikool
