Kas soovite süsteemi muuta? Alustage negatiiviga

Uus uuring soovitab inimestele veenda praegust süsteemi muutma, näitamaks neile, mis on praeguses olukorras valesti.

Teadlaste arvates pööravad inimesed tähelepanu süsteemi negatiivsele teabele, kui nad usuvad, et status quo võib muutuda. Seda psühholoogilist komponenti ei saa alahinnata, sest inimesed on sageli õppinud elama vigase süsteemiga.

"Võtke Ameerika haridussüsteem. Selles süsteemis võiksite leida mõningaid vigu, ”ütleb Ohio osariigi ülikooli kraadiõppur India Johnson, kes tegi uue uuringu professor Kentaro Fujita juures.

"Kuid me peame sellega iga päev elama, nii et inimesed keskenduvad pigem positiivsele ja tugevdavad süsteemi. Mõnikord on inimesed siiski motiveeritud asju muutma - see tõi kaasa näiteks USA kodanikuõiguste liikumise ning tänavu näiteks Tuneesias ja Egiptuses toimunud muutused.

"Süsteemi tegelikult muutmiseks peate teadma, mis sellel viga on," ütleb Johnson.

Oma uurimistöös küsis ta endalt: "Kuidas saaksime inimesi lõpetada positiivse teabe ja käiguvahetuse liikide vaatamise ning keskenduda negatiivsele teabele?"

Psühholoogiateadlased on leidnud, et inimesed, kes soovivad muutuda - näiteks paremini tööl hakkama saada - on valmis võtma enda kohta negatiivse teabe kuulmise lühiajalist valu, kui nad tegelikult usuvad, et selle valu kandmine aitab neil tegelikult paraneda. pikemas perspektiivis.

Johnson mõtles, kas sama kehtib ka kogu sotsiaalsüsteemi kohta mõeldes.

Kolledžiõpilaste uuringus lasi üks katse õpilastel lugeda ühte kahest stsenaariumist õpilase kohta, kes polnud rahul oma esmakursuse suunitlusega.

Mõned osalejad lugesid, et ta oli süsteemi edukalt parandanud; teised lugesid, et ta ebaõnnestus, kuigi ta uskus endiselt muutustesse.

Seejärel öeldi igale osalejale, et haridusministeerium on avaldanud ülikooli välise ülevaate ja neile anti valida, kas lugeda aruande osa, mis keskendub ülikooli tugevustele, või osa selle nõrkadele kohtadele.

Muutuste kohta lõiku lugenud osalejad soovisid suurema tõenäosusega ülikooli kohta negatiivset teavet, teised aga eelistasid positiivse teabe aruannet.

Teiste katsete käigus avastati, et inimesed on rohkem valmis lugema negatiivset teavet, kui see pärineb diagnostilisest ja seetõttu usaldusväärsest allikast ning kui see puudutab nende enda ülikooli, mitte mõnda teist läheduses asuvat.

"Selleks, et inimesed tunneksid, et nad võivad tegelikult maailma mõjutada ja midagi tegelikult teha, peavad nad maailma nägema muutlikuna," ütleb Johnson.

"Kui soovite, et inimesed saaksid selle hüppe teha, peate kõigepealt viima nad selleni. Siis on nad valmis negatiivset teavet otsima. "

Muidugi on süsteemi muutmiseks rohkem samme kui lihtsalt vea väljaselgitamine. "Isegi pärast negatiivse teabe saamist võite öelda, et see on liiga palju. Ma ei saa selle vastu midagi teha, ”ütleb Johnson.

Johnsoni sõnul on tema tulevaste uurimisplaanide eesmärk uurida samme sotsiaalsete muutuste saavutamiseks.

Uuring on avaldatud aastal Psühholoogiline teadus, psühholoogiliste teaduste assotsiatsiooni ajakiri.

Allikas: Psychological Science Association

!-- GDPR -->