Kui elu läheb tööle
Toronto ülikooli uued uuringud näitavad, et tervelt 50 protsenti inimestest toob oma töö regulaarselt koju.
Teadlased uurivad töö ja eraelu tasakaalustamisega seotud stressi ja seda ennustavaid tegureid, sealhulgas seda, kui palju töö segas isiklikku aega.
1800 Ameerika töötaja riiklikust uuringust saadud teave sisaldas küsimusi: „Kui sageli teie töö segab teie kodu või pereelu?”; "Kui tihti teie töö segab teie sotsiaalseid või vaba aja tegevusi?"; ja "Kui tihti mõtlete tööl toimuvatele asjadele, kui te ei tööta?"
Sotsioloogiaprofessor Scott Schieman ütleb: "Ligi pool elanikkonnast teatab, et neid olukordi esineb" mõnikord "või" sageli ", mis on eriti murettekitav, arvestades, et töö- ja eraelu tasakaalustamatuse negatiivsed tervisemõjud on hästi dokumenteeritud."
Autorid kirjeldavad viit põhilist tulemuste komplekti:
- Inimesed, kellel on kõrgharidus või kraadiõpe, kipuvad teatama, et nende töö häirib nende isiklikku elu rohkem kui keskkooliharidusega inimesed;
- Spetsialistid kipuvad teatama, et nende töö häirib nende koduelu rohkem kui kõigi teiste ametikategooriate inimesed;
- Mitmed tööga seotud nõuded ennustavad, et rohkem töö satub koduellu: inimestevahelised konfliktid tööl, töökoha ebakindlus, kahjulik keskkond ja kõrgsurveolukorrad; kontroll oma töö tempo üle vähendab aga kõrgsurveolukordade negatiivseid mõjusid;
- Mitmed tööga seotud ressursid ennustavad ka suuremat sekkumist tööellu: töö autoriteet, tööoskuste tase, otsustusvõimalused ja isiklik sissetulek;
- Nagu ennustatud, on pikkade töötundide (50-pluss nädalas) töötamine seotud suurema sekkumisega kodus - üllataval kombel on see suhe siiski tugevam inimeste seas, kellel on oma töö ajastamise üle täielik kontroll.
"Leidsime mitu üllatavat mustrit," ütleb Schieman.
"Hästi haritud inimesed, spetsialistid ja need, kellel on tööga seotud ressursid, teatavad, et nende töö segab nende isiklikku elu sagedamini, kajastades seda, mida me nimetame" kõrgema staatuse stressiks ".
"Kuigi kahtlemata saavad paljud eelised kõrgema staatuse ja tingimustega inimesed, on negatiivne külg suurem tõenäosus, et töö segab isiklikku elu."
Allikas: Toronto ülikool
