Koosolekutel püsti tõusmine võib suurendada loovust, entusiasmi
"Organisatsioonid peaksid kujundama kontoriruumid, mis hõlbustavad istuvat tööd," ütles Andrew Knight, Ph.D., Washingtoni ülikooli Olini ärikoolist.
Toolide eemaldamine võib olla odav viis kontoripinna ümberkujundamiseks, võideldes samal ajal liiga kaua ühes kohas istumise tervisemõjudega, viidates ta, viidates üha kasvavatele tõenditele, et istuv eluviis on inimeste tervisele halb.
"Meie uuring näitab, et isegi väike näpistamine füüsilises ruumis võib muuta inimeste omavahelist koostööd," ütles ta.
Knight selgitas, et tal tekkis huvi alaliste koosolekute grupidünaamika uurimise vastu siis, kui tema ülikool ehitas uut hoonet. Talle meenub kolleeg Markus Baeriga ajurünnak võimalike mööblikonfiguratsioonide kohta.
"Meid huvitas istuva tööruumi roll eriti seetõttu, et seisvad lauad olid uus võimalus, mis oli õppejõududele kättesaadav oma kontorite sisustamiseks," selgitas ta. "Me mõtlesime, kuidas selline kokkulepe mängib inimesi, kes töötavad koos grupis, et saavutada kollektiivne eesmärk."
Nii kavandasid nad uuringu, milles paluti osalejatel töötada meeskondadena 30 minutit ülikooli värbamisvideo väljatöötamiseks ja salvestamiseks. Meeskonnad töötasid ruumides, kus toolid olid kas laua ümber või ilma toolideta.
Pärast videote tegemist hindasid uurimisabilised meeskonna koostööd ja videote kvaliteeti, samas kui osalejad hindasid, kui territoriaalsed olid nende meeskonnaliikmed grupiprotsessis, selgitasid teadlased.
Uuringus osalejad kandsid randmete ümber väikeseid andureid, et mõõta “füsioloogilist erutust” - seda, kuidas nende keha erutumise korral reageerib. Kui inimese erutussüsteem aktiveerub, vabastavad jalgade ja käte ümbruse higinäärmed niiskuspuhanguid. Teadlaste sõnul juhivad andurid nende niiskuspuhangute mõõtmiseks naha kaudu väikest elektrivoolu.
Knight ja Baer leidsid, et võistkondadel, kes seisid, oli suurem füsioloogiline erutus kui neil, kes istungil istusid.
Need, kes seisid, teatasid ka, et nende meeskonnaliikmed kaitsevad nende ideid vähem. See vähendas territoriaalsust, viis teadlaste sõnul suurema teabe jagamiseni ja kvaliteetsemate videoteni.
"Väga põnev oli näha, et füüsiline ruum, kus rühm töötab, võib muuta seda, kuidas inimesed oma tööst mõtlevad ja kuidas nad omavahel suhestuvad," ütles Knight.
Knight ütles, et nägi seda tüüpi efekte esimest korda tarkvarafirmas töötades. Tarkvaratehnika meeskond korraldas iganädalasi "scrum" koosolekuid, mis toimusid alati alaliselt.
"Autsaideri vaatenurgast tundusid need kohtumised alati kollektiivsemad ja üksteisest sõltuvamad kui istungid," ütles ta. "Tavaliselt olid inimesed tunglemas tahvli ümber, töötades püüdliku probleemi lahendamiseks usinalt. Koosolek tundus ka tõhusam ja sihipärasem. ”
Knight julgustab organisatsioone oma kontoritega katsetama, eemaldades toolid ja lisades tahvlid. Mõlemad on odavad võimalused, mis soodustavad ajurünnakuid ja koostööd, ütles ta.
"Oleme tegelikult lihtsalt kriimustanud pinda, ühendades grupidünaamika uuringud füüsilise ruumiga," ütles Knight.
Ta ütles, et loodavad koos kolleegidega aidata organisatsioonidel katsetada erinevaid ruumikujundusi reaalses maailmas.
"Kohapeal töötamine koos tõeliste organisatsioonidega aitab meil uurida füüsilise ruumi manipuleerimise pikaajalist mõju," ütles ta.
Uuring avaldati aastal Sotsiaalpsühholoogiline ja isiksusteadus.
Allikas: SAGE Publications
