Töökoha stressi vähendamine võib vähendada tervishoiukulusid

Paljude jaoks on tööga seotud stress tõusuteel. Kanadas näitab uus uuring, et suurenenud stress põhjustab üha suurema hulga töötajate füüsilise, vaimse ja emotsionaalse vaevuse eest professionaalset hooldust.

Ajakirjas avaldatud töös BMC rahvatervis, Concordia ülikooli teadlased teatavad, et kõrge stressiga töökohtadel töötavate töötajate külastused tervishoiutöötajate juurde on kuni 26 protsenti.

"Need tulemused näitavad, et keskmise kuni kõrge stressiga inimesed külastavad perearste ja spetsialiste sagedamini kui madala tööstressiga töötajaid," ütles esimene autor Sunday Azagba.

Concordia majandusteadlased vaatasid üle Kanada riikliku rahvastiku tervise uuringu (NPHS) riiklikult esinduslikud andmed.

See uuring sisaldab statistikat tervishoiukülastuste arvu, krooniliste haiguste, perekonnaseisu, sissetuleku, suitsetamise ja joomisharjumuste kohta 18–65-aastastele täiskasvanutele - suurema osa tööjõust.

"Usume, et üha rohkem töötajaid kasutab tööstressiga toimetulekuks meditsiiniteenuseid," ütles kaasautor Mesbah Sharaf.

"On meditsiinilisi tõendeid selle kohta, et stress võib kahjulikult mõjutada inimese immuunsüsteemi, suurendades seeläbi haiguste riski," ütles Sharaf. “Paljud uuringud on seostanud stressi seljavalu, pärasoolevähi, nakkushaiguste, südameprobleemide, peavalude ja diabeediga. Tööstress võib suurendada ka riskantset käitumist, näiteks suitsetamist, uimastite ja alkoholi kuritarvitamist, heidutada tervislikku käitumist nagu füüsiline aktiivsus, õige toitumine ning suurendada rasvaste ja magusate toitude tarbimist.

Üldiselt kasvavad tervishoiukulud kogu maailmas, eksperdid seostavad kulude suurenemist elanikkonna vananemisega ja retseptiravimitega.

Kanada kontrollib ravi episoodide maksumust riigistatud süsteemi ja arstidele või teistele pakkujatele makstavate tervishoiukulude üldeelarve kaudu. Sellegipoolest kasvavad Kanadas tervishoiukulud jätkuvalt - mis autorite sõnul peegeldab töökohal tekkivat stressi.

Ameerika Ühendriikides leidsid hiljutised küsitlused, et 70 protsenti Ameerika töötajatest peab oma töökohta oluliseks stressiallikaks, samas kui 51 protsenti väidab, et tööstress vähendab nende tootlikkust.

"Hinnanguliselt maksab stressi põhjustatud tervishoiuteenuste kasutamine USA ettevõtetele aastas 68 miljardit dollarit ja vähendab nende kasumit 10 protsenti," ütles Sharaf.

Tervishoiukulud USA-s on kokku 2,5 triljonit dollarit ehk 8047 dollarit inimese kohta. "See moodustab 17,3 protsenti 2009. aasta sisemajanduse koguproduktist - üheksa protsenti rohkem kui 1980. aastal," ütles Azagba.

Majandusteadlased usuvad, et töökoha stressi leevendamine võib aidata valitsustel vähendada hüppeliselt tervishoiueelarveid ja tugevdada töötajate moraali.

"Pingeliste töötingimuste parandamine ja töötajate koolitamine stressiga toimetuleku mehhanismide kohta võiks aidata vähendada tervishoiukulusid," ütles Azagba.

"Töökoha stressi maandamine võib soodustada ka muid majanduslikke eeliseid, nagu näiteks töötajate tööviljakuse suurenemine, töölt puudumiste vähendamine ja töötajate voolavuse vähendamine."

Allikas: Concordia ülikool

!-- GDPR -->