Üleilmastumise hind: töökoha stress, kardiovaskulaarsed haigused

Uus mudel illustreerib, kuidas majanduse globaliseerumine võib tekitada stressirikkaid tööhõivetegureid kõrge sissetulekuga riikides. Teadlased ütlevad, et kõrge stressiga keskkonnad on käivitanud ülemaailmse südame-veresoonkonna haiguste (CVD) epideemia.

Dr. Peter Schnall ja Marnie Dobson California ülikoolist Irvine ja dr Paul Landsbergis SUNY Downstate'i meditsiinikeskusest olid kaasautoriks Rahvusvaheline tervishoiuteenuste ajakiri.

"Enam kui 30 aastat kestnud epidemioloogiliste uuringute põhjal järeldame, et SVH on tänapäevase tööstusühiskonna haigus ja mitte vananemise loomulik tulemus," ütles Schnall.

"See on seotud industrialiseerimisega tekkinud ja majandusliku globaliseerumisega laienenud tootmisvormidega: pikad töötunnid, korduv töö, kõrged nõudmised, kontrolli puudumine, pikad tunnid ja ebakindlus töökohal."

Autorid väidavad, et südame-veresoonkonna haigused põhjustavad kogu maailmas umbes 30 protsenti kõigist surmajuhtumitest.

Kuigi SVH-st tingitud suremus on arenenud tööstusriikides enamasti languses, on kõik riskifaktorid - sealhulgas hüpertensioon, rasvumine ja diabeet - kõikjal suurenenud.

CVD sotsiaalseid põhjuseid uurivad teadlased on esitanud kindlaid tõendeid selle kohta, kuidas tööga seotud psühhosotsiaalsed tööstressorid võivad tekitada kroonilisi bioloogilisi reaktsioone nagu hüpertensioon ja soodustada ebatervislikku käitumist, mis suurendab CVD riski.

Uurijad pakuvad ka teoreetilist mudelit, mis illustreerib, kuidas majanduse globaliseerumine mõjutab tööturgu ja töökorraldust kõrge sissetulekuga riikides.

See keskkond süvendab omakorda selliseid tööomadusi nagu ebamõistlikud nõudmised, madal töökontroll, pingutuste ja tasude tasakaalustamatus, töö ebakindlus ja pikad tunnid.

"Arvestades meditsiinilise ravi kõrgeid kulusid ning halba tervist, kaotatud tööviljakust ja haigusest puudumist, majanduslikku mõju tööandjatele ja ühiskonnale, on kõigi huvides tõsiselt kaaluda töökorralduse parandamist," ütles Landsbergis.

Autorid annavad järgmised soovitused:

• Rakendada ametialaste, tööstusharude ja töökohtade riiklikku järelevalvet, et tuvastada ohtlike tööomaduste kõrgenenud tase;
• Võtta vastu määrused ja seadused, mis piiravad psühhosotsiaalseid stressoreid tööl;
• Kehtestada iganädalase ja aastase tööaja ülempiirid (SVH riski vähendamiseks);
• Parandamise hõlbustamiseks määrake kõigile töötajatele puhkuseaeg;
• Võtta vastu määrused, mis määraksid „elatustasu“, mis pakub piisavat tuge, et töötajaid ei sunnitaks töötama liiga pikki tunde;
• Võtta vastu seadusandlus, mis suurendab ebakindlate töötajate majanduslikku kindlustunnet.

"Ülemaailmne majanduspoliitika ja uue paindliku tööturu tõus on põhjustanud ebakindla tööhõive kasvu arenenud tööstusriikides," ütles Dobvins, California ülikooli Irvine töö- ja keskkonnatervise keskuse dotsent.

"Need tööstressorid soodustavad omakorda SVH riskitegureid nagu rasvumine, diabeet ja kõrge vererõhk."

Allikas: California ülikool Irvine