Miks arstid vaimse tervise ravi väldivad
Arstid, kes on vaimse tervise probleemide esirinnas, ei tunnista alati vaimse tervise spetsialistide väärtust oma vaimse tervise vajaduste jaoks. Või nad tunnustavad väärtust, kuid ei kasuta neid privaatsuse ja konfidentsiaalsuse pärast. Äsja avaldatud Suurbritannia 3500 arsti uuringus leidsid teadlased:
Ligi kolmveerand vastanutest ütles, et nad arutaksid pigem vaimse tervise probleeme perekonna või sõpradega, kui et otsiksid ametlikku või mitteametlikku nõu, tuues näiteks põhjused, mis võivad olla seotud karjääriga, ametialane ausus ja vaimse tervise probleemide tajutud häbimärgistamine.
Vaatame läbi mõned neist põhjustest. Mõju karjäärile? Kui organisatsioon keelab teil karjääri edendada, kuna olete vaimse tervise seisundi suhtes aus, võib-olla on see märk, et peate leidma teise organisatsiooni, kus töötada. Või töötage selle nimel, et muuta sellist sajandi keskpaiga tagurpidi mõtlemist organisatsiooni seest. Kas organisatsioon töötab pigem depressioonis olles, kahjustades potentsiaalselt tema patsiente, kuna nad ei ole nii huvitatud patsientide kaebustest ja rangest diagnoosimisest?
Professionaalne ausus? Millisel arstil on ausus, kui nad ei ole enda vastu ausad ravitavate psüühikahäirete ravi puudumise suhtes? Kas saaksite ette kujutada arsti, kes käiks murtud käega ringi, sest selle ravimine mõjutaks kuidagi nende terviklikkust? Kas tõesti?
Ja häbimärgistamine. Selleks kõik tegelikult taandubki. Ma arvan, et arstid ei saa aru, et nad põlistavad ainult häbimärgistamise tsüklit, vältides ise sellist ravi. Ja kas nad tunnistavad seda või mitte, ei saa selline mõtlemine mõjutada seda, kuidas nad oma käitumisega seotud terviseravi oma patsientidele kujutavad.
Teadlaste arvates on nende Ühendkuningriigi arstide seas üks suuremaid probleeme arstide privaatsus ja konfidentsiaalsus. Suurbritannias on arstid riikliku tervishoiuteenistuse liikmed ja seetõttu võivad nad karta, et samas süsteemis ravi otsides kasutatakse seda tulevikus ka nende vastu. See on õigustatud mure, mida saab hõlpsasti parandada, lisades sellistele spetsialistidele täiendava privaatsuse kaitse.
Ma tean, et see on sama põhjus, miks paljud sõjaväelased ei otsi ravi - sest see võib mõjutada nende karjääri edenemist, julgeolekukontrolli ning teiste nende üksuses arvatavat usaldusväärsust või stabiilsust. Süsteemis, kus selline teave on teistele liiga kergesti kättesaadav ja inimeste rühm sõltub nende enda karjäärist, näete, kuidas need kaks paratamatult kokku põrkavad.
Kuid ükski neist ei tekita enamiku (kuid mitte kõigi) füüsiliste haiguste puhul erilist muret. Mis viitab sellele, et see puudutab päeva lõpuks peamiselt meie vana sõpra häbimärgistamine. Karjääri edendamine ei oleks probleem, et teised ei häbimärgistanud vaimse tervise probleeme. Teadus tõdeb nüüd, et vaimse tervise probleemid ei tulene inimeste isiklikust nõrkusest, vaid pigem bioloogia, aju, geenide, psühholoogia ja sotsiaalsete sidemete keerulisest koostoimest.
On viimane aeg organisatsioonidel, nagu Ühendkuningriigi NHS ja teised, töötada selle nimel, et vabastada meie maailm sellisest häbimärgistamisest ja teadmatusest ning peatada vaimse tervisega seotud spetsialistide diskrimineerimine. Kui juhid, järgnevad ka teised.
Arstid väldivad vaimse tervise hooldamist
