7 viisi töölt lahkumiseks
Kas teadsite, et kui keedate veekannu ja viskate sisse elava konna, siis see konn hüppab kohe välja, päästes ta elu, et veel üks päev krooksuda (ha, ha)? Kui aga asetate konna külma veega potti ja keerate kuumuse aeglaselt üles, jääb see konn potti. Ta ei hüppa välja, vaid läheneb aeglaselt üha kuumeneva veega enne, kui see surnuks keeb. Tõde või linnalegend? Selle tõestamiseks peaksin küpsetama elusat konna ja seda ei juhtu. See kõlab tõeliselt ja nii peaks olema ka sellepärast, mida see meile õpetab.
Päev pärast seda, kui mind töölt koondati, saatis mulle töökaaslane meili ja ütles: „See on teie järgmine ülesanne ... juhised potist välja hüppamiseks .... Kuid mitte tingimata nii, nagu tegite! "
Siin on siis Paul Simoni stiilis 7 viisi oma tööst lahkumiseks (kui see on nii, siis teate, hakkate teid surnuks keetma) ...
1. Võrgustage oma sõpradega.
See on teie parim pilt millegi parema leidmiseks. Sõbrad toetavad teid oma ettevõttes või sõprade sõprade ringis. Täpselt nagu mu abikaasa leidmine, on ka peaaegu kõik minevikus olnud töökohad tulnud tänu kontaktidele sõbra sõbraga. Kui teil pole sõpru, vaadake minu postitust „10 viisi sõprade loomiseks“ või John Groholi artiklit „Veel kümme viisi sõprade loomiseks“.
2. Kasutage suhtlusvõrgustikke.
Ma poleks kunagi arvanud, et oleksin LinkedIni ja Facebooki eest nii tänulik, kuid need ühendavad teid tõesti inimestega, keda te kunagi väljaspool suhtlusfoorumit ei kohtaks. Asjaolu, et saate tutvuda sõbra kontaktiga või sisestada otsingusse ettevõtte nime ja lasta sellel näidata, millised muude ühenduste ühendused ettevõttes toimivad, pole midagi imelist, kui olete otsustanud oma töö kraavi teha.
3. Ole sina ise.
See pani mind vallandama ja siis tööle. Kui olete ise tööl, siis kas õitsete või närbute ja kui närtsite, on tõenäoline, et olete alustuseks vales kohas. Veelgi enam, inimesed võtavad teie oskused ja anded teadmiseks, kui te neid kasutate. Kui need on maetud paberivirna alla, millest võiksite vähem hoolida, on teie valgus maailma eest varjatud. Ole sina ise ja saatus juhib su tulevikku.
4. Võrgustuge kolleegidega (hoolikalt).
See on riskantne. Sest tegelikult ei tea kunagi, keda saab usaldada. Ma mõtlen, et see kutt, kes ütles, et üritab mul aidata uut tööd leida, on sama, kes mind vallandas. Kuid peale tema oli mul väike sõpruskond, kes olid täiesti ausad oma armastuse-vaenu suhte suhtes ettevõttega ja uurisid muid võimalusi. Olime üksteise jaoks olemas ja jagasime kontakte, ideid, soovitusi. Kuid jätkake ettevaatlikult.
5. Saage oma hirmudest üle.
Ettevõtte töö võtsin põhjuseks hea tervishoiu saamine. Ja põhjus, miks ma sellele tööle jäin, kui mu pea ringi käis nagu tibu eksortsistis, oli odav tervishoid. Nüüd on meie pere naasva lisatasu maksmise eest, mis ei kata midagi - ja ma kirjutan sellest ühel hetkel, kuidas tervishoid riigis on nüüd inimeste karjääris domineerinud, sest loovus ja hea tervishoiuteenus on praktiliselt võimatu.
Igatahes oli minu jaoks suur pähkel ringi liikumiseks - hirm, mis mind tagasi hoidis - tervishoid. Ja kuigi me maksame praegu kätt ja jalga, tean, et mingil tasandil maksab see meile tegelikult vähem, sest ma ei haige nii tihti kui olin. Pealegi on kirjutamisülesanded tulnud siniselt, et katta osa kuludest, mida ma teadsin, et me selle vastu võtame. Ühesõnaga, see pole nii hull, kui ma arvasin. Tund? Ärge laske oma hirmudel hoida mürgist tööd.
6. Koostage mõned reeglid.
Isegi kui te ei parane suurest tervislikust seisundist või meeleoluhäirest, hoiab mõne isikliku reegli väljamõtlemine, mille järgi elada, tasakaalukas ja terviklik ning võib-olla isegi mõistlik ja õnnelik, sest see ütleb, et teie kontrollite hoopis tööolukorda see kontrollib sind.
Minu kaks reeglit olid järgmised: ma ei olnud nõus kogu öö veetma (tegin haisu, et vajan vähemalt seitset tundi und) ja et ma ei tööta üle 80 tunni nädalas. Kui nägin, et enamus minu töökaaslastest tõmbasid öö läbi ja töötasid mitu nädalat üle 80 tunni, teadsin, et on aeg pistikust tõmmata. Koostage loetelu tingimustest, millega olete nõus leppima, ja loetelu tehingulõhkujatest, et töötaksite seda tööd nende reeglite asemel.
7. Minge oma sisikonnaga.
Ma ei tea sinust, aga mu sisetunne on iga järgneva sünnipäevaga kärarikkam ja arvamuslikum. See on täis hinnanguid ja eelistusi ning kui ma neid ei järgi, tekib nördimus ja segadus. Nii et ma üritan teha paremat tööd, et esimest korda oma soolestikuga käia, näiteks kui öeldakse: "Ma ei näe sind selles töös õnnelikuna." Või teine kord: "Ma ei näe sind ikka veel selles ametis õnnelikuna." Ja kindlasti kolmandaks: „Kas sa oled debiilik? Lahku! ”
