Uus uuring näitab palga, ajakava paindlikkuse ja töökindluse mõju vaimsele ja füüsilisele tervisele

Vastavalt uutele uuringutele mõjutab inimese üldine tööhõive muster, sealhulgas palk, tunnid, graafiku paindlikkus ja töökindlus, vaimne ja füüsiline tervis ning töökohal vigastuste oht.

"See uurimus on osa kasvavast tõendusmaterjalist, et inimeste töö - ja selle korraldamine ning tasustamine - on oluline mitte ainult rikkuse, vaid ka tervise loomiseks," ütles vanemautor Noah Seixas, keskkonna- ja keskkonnaprofessor töötervishoid Washingtoni ülikoolis.

Teadlaste sõnul muudavad tehnoloogia ja muud jõud töö olemust. Tavapärase, täistööajaga töötamise tavapärase tööaja ja töökindlusega mudel annab teed majanduslikult töökohtadele, lühiajalistele lepingutele, mittestandardsetele tööaegadele ja paindlikele tööandja-töötaja suhetele.

Praegused mudelid selle töö mõistmiseks on UW keskkonna- ja töötervishoiu doktorandi esimese autori Trevor Peckhami sõnul liiga lihtsad. Ta märkis, et tööhõive ühe aspekti uurimine ei pruugi hõlmata olulisi tervist mõjutavaid töökohtade elemente.

"Töösuhted on keerulised," ütles ta. "Nad määravad kõik, alates sellest, kui palju teile makstakse, kuni selle üle, kui palju teil on kontroll oma töögraafiku, edenemisvõimaluste ja kui palju on teil kaitse ebasoodsate töötingimuste, näiteks ahistamise eest."

Uuringu jaoks kasutasid teadlased ajavahemikus 2002–2014 kogutud üldise sotsiaalse uuringu andmeid, et luua mitmemõõtmeline mõõde selle kohta, kuidas terviseprobleemid, vaimne tervis ja töökahjustused olid seotud umbes 6000 USA täiskasvanu töö kvaliteediga.

"Kaasaegses majanduses on palju erinevaid tööhõivevorme," ütles Peckham. "Meie uuring näitab, et just nende tööhõive omaduste erinevad kombinatsioonid, mida töötajad paketina kogevad, on nende tervise jaoks olulised."

Leiud hõlmavad järgmist:

• Inimesed, kes töötavad tupiktöödel - näiteks konveieritööstuse töötajad, kes on sageli hästi tasustatud ja ametiühingu liikmed, kuid kellel pole vähe volitusi ega võimalusi - ja „ebakindlad” töökohad - korrapidajad või jaemüügitöötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel. ja võitlus täistööajaga töötamise eest - teatasid tõenäolisemalt üldise ja vaimse tervise halvenemisest, samuti töökahjustustest, võrreldes traditsioonilisemate töövormidega inimestega.
• "Paindumatud oskustöölised", nagu arstid ja sõjaväelased, kellel on üldiselt kvaliteetsed tööd, kuid pikkade paindumatute tundidega, ja "töökohalt tööle" töötajad, näiteks Uberi autojuhid, kontserditöötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad juhutööd, vaimse tervise halvenemine ja vigastustega seotud kogemuste suurenemine võrreldes tavalise tööga inimestega.

Üks üllatavamaid järeldusi oli teadlaste sõnul optimistlike ebakindlate töökohtade omanike jaoks, kelle hulka kuuluvad suure võimekusega teenindussektori töötajad, näiteks lillepood. Uurijad leidsid, et nende töötajate tervis oli sarnane tavapärase tööga hõivatutega, hoolimata töökohtadest, mida iseloomustas ebakindlus, madal palk ja ebaregulaarsed tunnid. Need töötajad märgivad aga kõrget kontrolli oma ajakava, arenguvõimaluste ja osalemise üle otsuste tegemisel.

"Meie uuringutel on otsene mõju poliitikale," ütles kaasautor Anjum Hajat, UW epidemioloogia dotsent. "Nagu oleme kohalikul tasandil näinud, on Seattle'i linnavolikogu aktiivselt propageerinud töötajate elu parandamiseks poliitilisi lahendusi."

Need lahendused hõlmavad kindlate sõiduplaanide korraldusi, miinimumpalka ja perepuhkuste põhimõtteid. Need lähenemised näitavad "huvi ja soovi muutuste järele", ütles ta.

Teadlased ja poliitikakujundajad peavad jätkama dialoogi tööandjatega, "et näidata töötajate suurenenud turvalisuse ja stabiilsuse eeliseid töötajate voolavusele, tootlikkusele ja lõppkokkuvõttes ka nende tulemustele", ütles ta.

"Poliitiliste ja seaduslike hoobade kasutamine inimeste töölevõtmise ja kohtlemise mõjutamiseks võib avaldada sügavat mõju töötajate ja nende kogukonna tervise parandamisele," lisas Seixas.

Uuring avaldati Russell Sage Foundationi sotsiaalteaduste ajakiri.

Allikas: Washingtoni ülikool