Paljud laste südamehaigused võitlevad emotsionaalse kurnatusega
Südameprobleemidega lapsi hooldavate õdede uuringust selgub, et üle poole on emotsionaalselt kurnatud. Hiljuti Euroopa Kardioloogide Seltsi (ESC) kongressil 2020 esitatud tulemused näitavad ka, et hea töökeskkond on seotud oluliselt väiksema läbipõlemisega.
"Õdede heaolu on patsientidele parimate tulemuste tagamisel keskse tähtsusega," ütles uuringu autor dr Annamaria Bagnasco Genova ülikoolist, Itaalia. "Kui hoolealustel on kehv juhtkond ja killustatud meeskonnad, kellel pole õdede arenguperspektiive, peaks see tekitama alarmi läbipõlemise ohu kohta."
Varasemad uuringud on näidanud, et pediaatrias on läbipõlemismäär kõrgem kui teistel erialadel ja läbipõlemine on seotud patsiendi ohutusega. Vaja on strateegiaid läbipõlemise vähendamiseks ja selle mõju patsiendi ohutusele.
Uues uuringus hindasid teadlased emotsionaalset kurnatust õdedes, kes ostsid rutiinset abi laste kardioloogiaosakondades, ja uurisid ka seda, kas nende kurnatus oli seotud töökeskkonnaga.
Andmed saadi [meiliga kaitstud] uuringust. Veebiküsitlus jagati ajavahemikul 2017. aasta septembrist kuni 2018. aasta jaanuarini kogu Itaalia lastehaiglates töötavale 2769 õele.
Kokku reageeris 2205 (80%) õde, kellest 85 töötas kardioloogiaosakondades ja intensiivravi osakondades. Täiendavaid andmeid koguti haiglate haldusasutustelt.
Uuringus vaadeldi töökoormust (kui palju patsiente hoolitses iga õde või meditsiiniõe ja patsiendi suhe); oskuste kombinatsioon (ühes üksuses töötavate õdede haridustase ja iga vahetuse ajal tuge pakkuvate õendusabiliste arv); töökeskkond ja emotsionaalne kurnatus.
Töökeskkonda mõõdeti õendustööde indeksi (PES-NWI) praktikakeskkonna skaalaga, mis hõlmab järgmisi teemasid: õejuhi või vahetu juhendaja olemasolu, kes on hea juht ja juht; edasijõudmise võimalused; võimalused osaleda poliitilistes otsustes; ning õdede ja arstide koostöö.
Emotsionaalset kurnatust hinnati Maslachi läbipõlemise loendi abil, mis mõõdab tundeid töö suhtes. Näiteks tunnete end emotsionaalselt kurnatuna, ära kasutatud, hommikul väsinud, läbipõlenud, pettunud, töötades liiga palju, stressis või “köie otsas”.
Uuring keskendus viie haigla kardioloogiaosakondades ja intensiivravi osakondades töötava 85 meditsiiniõe vastustele. Nende õdedega viidi läbi ka intervjuusid. Tulemused näitavad, et enam kui pooled (58%) vastanutest olid emotsionaalselt kurnatud. Peamised põhjused olid seotud töötingimustega, sealhulgas vastutusega suurte patsientide arvu ja haigete laste hooldamise keerukuse eest.
"Kõige olulisem tagajärg oli see, et 30% meie intervjueeritud õdedest soovisid minna teise haiglasse tööle või isegi oma karjääri muuta," ütles Bagnasco.
Seejärel hindas uurimisrühm emotsionaalse kurnatuse ja töökeskkonna vahelist seost. Töökeskkonna parandamine oli seotud emotsionaalse kurnatuse vähenemisega 81%, isegi sama oskuste ja õdede-patsientide suhtega.
"Meie uuring näitab, et õed hindavad head juhtimist, osalemist otsuste langetamises, võimalusi karjääri arendamiseks ja meeskonnatööd," ütles Bagnasco. "Nende seisundite puudumine on seotud läbipõlemisega, mida varasemate uuringute põhjal teame, et see võib ohustada patsiendi ohutust."
Bagnasco märkis, et laste südameõed peavad töötama laste ja nende peredega, kes tunnevad sageli muret ja hirmu.
"Usaldusväärse suhte loomine on hädavajalik, kuid läbipõlenud õdedel võib see olla emotsionaalselt liiga raske. Kui töökeskkond on selles töötavate õdede jaoks positiivne, saavad lapsed ja nende pered paremat ja turvalisemat hooldust, ”ütles ta.
Allikas: Euroopa Kardioloogide Selts
