Ebatavaline töökäitumine

Töötan ettevõttes Montego Bay, Jamaica ja viimased kaks ja pool aastat olen pidevalt oma töökaaslasi ahistanud. Teatasin sellest oma juhtidele ja personaliosakonnale ning nad ei tee ahistamise aitamiseks ega peatamiseks midagi. Need inimesed on minu kohta pidevalt valetanud. Kõigepealt hakkasid nad levitama kuulujutte minu kohta, et mu poiss-sõber jättis mind noorema naise pärast. Siis hakkasid nad rääkima, et nad on kontoris ringi liikunud paljad pildid minust, kaasa arvatud mu tupp, ja nad kirjeldavad isegi minu privaatseid osi mustade ja inetutena. Nad teevad kommentaare, öeldes, et ma pean suplema. See kõik toimub kontoris.

Nad väidavad ka, et nad levitasid kontorivideote ümber, kus ma seksisin ja naersin asjade üle, mida nad väitsid, et ma nendes videotes ütlesin või tegin. Nad püüavad mind pidevalt alandada ja panna mind mu keha kohta öeldes vastikuteks ja näivad, et nad kõik peavad seda tegema. Nad kutsuvad mind hüüdjaks, vanaks hooraks, vanaks idioodiks, hulluks perseks - seda kõike nii juhendajate kui ka juhtide juuresolekul. Nüüd on nad hakanud mind hiljuti hulluks kutsuma ja kommenteerima, et hakkavad mind "hulluks tegema". Nad naeravad ja peavad seda naljakaks. Nad arvavad, et see on normaalne käitumine ja käituvad nii, nagu oleksin mina see, kes midagi valesti teeb. Kas ma reageerin tundlikele või olen neile tundlik? Kas selline käitumine on normaalne? Aitäh. (37-aastane, pärit Jamaicalt)

Vastab Holly Counts, Psy.D. 2018-05-8

A.

Selline käitumine pole mitte ainult ebanormaalne, vaid see oleks USA-s ebaseaduslik. Ainus nõuanne, mida saan pakkuda, on jätkata ametlike kaebuste esitamist oma juhendajale ja personalile, kuid siinkohal soovitan ka, et oleks aeg konsulteerida juristiga, kes tegeleb tööhõiveküsimustega.

Sa pole üldse liiga tundlik. Mõningat sõbralikku kiusamist võib enamikus töökeskkondades taluda, kuid see, mida te kirjeldate, on ahistamine. Loodan, et olukord muutub, kuid julgustaksin vahepeal teist tööd otsima.

Kõike paremat,

Dr Holly loeb