Tööandjad kogu maailmas peavad depressiooni juhtimiseks kasutama proaktiivset lähenemisviisi
Londoni majanduskooli avaldatud uued andmed näitavad, et depressioon töökohal on erinevates kultuurides ja majandustes peamine probleem.
Töötajate depressiooni tagajärjed on tuhandetele organisatsioonidele kogu maailmas "laiad ja laastavad", ütlevad uurijad.
Uurides kaheksat riiki, mis hõlmasid erinevaid kultuure ja SKP-d, avastasid teadlased, et depressioon maksab Brasiilia, Kanada, Hiina, Jaapani, Korea, Mehhiko, Lõuna-Aafrika ja USA riikidele kokku üle 246 miljardi dollari aastas.
Nendes riikides läbi viidud 8000 töötaja küsitluse andmed näitavad, et eriti kõrgema haridusega töötajatel on negatiivsem mõju, kui nad jäävad tööl depressioonis olles. Teadlaste arvates juhtub see seetõttu, et juhid ja spetsialistid juhivad tõenäolisemalt teisi ja seetõttu võivad nende probleemid tekitada probleeme, mida tunnetatakse.
Teadlased selgitavad, et see on esimene omataoline uuring maailmas, kus analüüsitakse depressiooni mõju töökoha tootlikkusele paljudes riikides, mis erinevad nii kultuuriliselt kui ka majanduslikult. Tulemused järgnevad samade teadlaste 2014. aasta märtsis toimunud Euroopa suurte uuringute kohta, mis käsitlesid depressiooni töökohal. See näitab tööandjatele tungivat vajadust läheneda vaimse tervisega seotud probleemidele ennetavamalt.
Juhtivteadur dr Sara Evans-Lacko sõnul suurenevad puudumisest ja tootlikkuse kaotusest tingitud depressiooni tohutud kulud, kui valitsused ja tööandjad ei sea seda prioriteediks.
Uuring, avaldatud veebis veebis Sotsiaalpsühhiaatria ja psühhiaatriline epidemioloogia, selgub ka:
- Keskmiselt kaotatakse üks protsent riigi SKT-st depressiooniga töötajate tõttu, kes käivad halvasti tööl - seda seisundit nimetatakse presenteeismiks.
- Puudumiste arv on suurem kui Jaapanis, kuna inimesed kardavad kaotada töö, kui nende depressioon tööl ilmneb.
- Depressiooniga tööl käivate töötajate kulud on viis kuni kümme korda suuremad kui neil, kes võtavad depressioonist taastumiseks töölt vaba aja.
- USA-s (84,7 miljardit dollarit) ja Brasiilias (63,3 miljardit dollarit) tekivad kõige suuremad tootlikkuse kaotused tänu presentismile.
- Hiinas (6,4 protsenti) ja Lõuna-Koreas (7,4 protsenti) oli vähem kui 10 protsenti vastanutest varem diagnoositud depressiooniga võrreldes rohkem kui 20 protsendiga Kanadas, 22,7 protsendiga USA-s ja 25,6 protsendiga Lõuna-Aafrikas.
- Aasia riigid teatavad madalamast tootlikkuse kaotusest depressiooni tõttu, mis on osaliselt tingitud kultuurilisest vastumeelsusest vaimse tervisega seotud probleemide avalikustamisel, seega on Hiina ja Lõuna-Korea tegelikud arvud (eespool) tõenäoliselt suuremad.
- Jaapanil on aga kõige suuremad kogukulud, mis on seotud sellega, et töötajad võtavad depressiooni tõttu aja maha, 22 protsenti (maksab 14 miljardit dollarit) inimestest võtab 21 või enam päeva. See viitab sellele, et töötajad viibivad tööl kauem, kuni nende depressioon on raske.
- Depressiooni levimus Lõuna-Aafrikas (25,6 protsenti) on peaaegu kaks korda suurem kui keskmine (15,7 protsenti) kaheksa riigi kohta.
Üldiselt avastasid teadlased, et depressioon on kogu maailmas peamine puude põhjus, mis mõjutab kuni 350 miljonit inimest, vastavalt Maailma Terviseorganisatsiooni andmetele.
"Need leiud viitavad sellele, et depressioon on teema, mis väärib ülemaailmset tähelepanu, olenemata riigi majanduslikust arengust, rahvuslikust sissetulekust või kultuurist," ütleb dr Evans-Lacko.
"Samuti näitab vaimuhaiguste kasv kogu maailmas, et probleemi ulatus tõenäoliselt suureneb."
Andmed pakuvad veenvaid tõendeid vaimse tervise probleemide lahendamiseks rakendatavate ülemaailmsete töökohaprogrammide kohta, lisab dr Evans-Lacko.
"Depressiooniga töötajaid toetavad sekkumised tuleb välja töötada, kohandada, rakendada ja hinnata kõigis riikides, et leevendada töökohal esineva depressiooni kõrgeid kulusid."
Allikas: Londoni majanduskool
