Naistel võib enesereklaamimiseks vaja minna lihtsalt väikest nügimist

Teadlased usuvad, et tagasihoidlikkust käsitlevad soolised normid aitavad selgitada, miks naised ei tunne end mugavalt oma saavutustega uhkeldamast.

Uus uuring näitab, et kõhklustest saab jagu sekkumisvõtetega, mis aitavad naistel oma õnnestumistest tõhusamalt suhelda.

Teadlased valisid välja ligi 80 Montana osariigi ülikooli bakalaureuseõppe naist ja leidsid, et naised halvustavad omaenda saavutusi, kuid neil pole probleeme sõbra reklaamimisega, ütles juhtivteadur psühholoog dr Jessi L. Smith.

Varasemad uuringud olid juba näidanud, et tagasihoidlikkuse normid ei mõjuta mehi nagu naisi.

See oli aga üks esimesi uuringuid, kus katsetati sekkumisviise, et aidata naistel endast tõhusalt kirjutada.

"Samuti näitasime, et saame sekkuda positiivselt ja naised saavad oma saavutustest tõhusalt kirjutada," ütles Smith.

Smith ja tema kolleegid käivitasid uuringu, kui Smith leidis huvitavat vastust taotlusele esitada avaldusi MSU naisteaduskonna Caucuse infolehele.

«Keegi ei vastanud enda kohta. Mitte ühtegi, ”meenutas Smith. Kuid paljud naised rääkisid Smithile tõeliselt suurtest asjadest, mis nende sõprade ja kolleegidega toimusid.

"Me mõtlesime, mis toimub, nii et hakkasime uurima uuringuid," ütles Smith.

Smith ütles, et nad leidsid, et ameeriklannad ei taha oma saavutustest rääkida, sest kultuurinormid soodustavad tagasihoidlikkust.

Ja ühiskond ei nõustu naistega, keda peetakse enda üle uhkustavaks.

Smith ütles, et Ameerika mehi, kes kiitlevad oma saavutustega, peetakse enesekindlateks ja võimekateks.

"Me elame ühiskonnas, kus kultuurilised soolised normid on meie ajalukku tugevad ja kinnistunud," ütles ta.

"See pole mingil juhul naistele ette heidetav. See on lihtsalt osa meie kultuurist ja meie ülesanne on leida võimalusi nende kultuurinormide muutmiseks. "

Smith ja tema kolleegid mõtlesid, kas seda saab tagasi pöörata, nii et nad töötasid välja uuringu, kus neljal umbes 20-liikmelisel peamiselt MSU-s esmakursuslasest naisrühmal paluti kirjutada esseed stipendiumi saamiseks, mis põhineb teenetel, mille väärtus oli kuni 5000 dollarit.

Õppeainetele öeldi, et esseesid kasutatakse näidistena, et aidata teistel õpilastel esseeoskusi parandada.

Ühel rühmal paluti kirjutada esseesid omaenda saavutuste kohta; teisel grupil paluti kirjutada kellegi teise saavutustest.

Rühm erapooletuid kohtunikke hindas esseesid, määrates keskmiselt 1500 dollarit vähem neile esseedele, kus inimesed kirjutasid pigem enda kui kellegi teise saavutustest.

Et uurida, kas naiste tagasihoidlikkuse efektist saab üle, lasid Smith ja tema kolleegid veel kahel rühmal endast esseesid kirjutada ja juhtisid tähelepanu kõrvale. Ruumi, kuhu õpilased esseed kirjutasid, pandi must ruut, mille suurus oli umbes 3 × 3 jalga.

Teadlased ütlesid ühele katsealuste rühmale, et kast oli "alateadlik müra generaator", mis tekitas ülikõrge sagedusega müra, mida ei olnud kuulda, kuid mis võib neile ebamugavust tekitada.

"Alateadlikku müra tekitajat pole olemas," ütles Smith. "See oli totaalne väljamõeldis. Kuid me olime neile selgitanud ärevust, mida nad oma essee kirjutamise ajal tundsid. "

Teisele kontrollgrupile ei öeldud, mis ruumis olev kast on.

Rühm, kellel oli ebamugavuste selgitamiseks must kast, kirjutas esseesid, mille auhind oli kuni 1000 dollarit suurem kui seletusteta rühm. Ja neile meeldis kirjutamiskogemus ka rohkem.

"Peamine on see, et kui naistel oli alternatiivne selgitus selle kohta, miks nad end ebamugavalt tunnevad - oletatav müra tekitaja -, juhiti ära ebamugavus, mida nad tundsid, et rikkusid tagasihoidlikkuse normi, kirjutades endast," ütles Smith .

Uuringul on laialdane praktiline mõju, ütles Smith.

"Põhimõtteliselt peavad ametiasutustel olevad inimesed kehtestama tavad, mis muudavad naiste normaalseks oma saavutuste edendamise," ütles ta.

„Kultuurivahetused võtavad aega, nii et ootamise ajal soovitavad meie tulemused ka seda, et inimesed peaksid olema ennetavad ja reklaamima oma naissoost sõprade ja kolleegide saavutusi oma ülemustele. Naised oskasid sõprade saavutusi väga hästi edendada. ”

Smith ütles, et ta on uuringu tulemusi juba kasutanud, kui ta vestleb rühmade otsimisega, palga maksmisega võrdõiguslikkuse töörühmadele ja teistele, kes saavad naiste avaldusi läbi vaadata.

"See heidab valgust olulisele küsimusele ja seab kahtluse alla selle, kuidas me vaatame autasustamist, kandideerimiskirju töökohale ja isegi palgatõuse," ütles Smith.

"Ma ütlen neile, et naine, kellest te paberil loete, on tõenäoliselt tõesti silmapaistvam kui ta paistab."

Artikkel on avaldatud ajakirjas Naiste psühholoogia kvartalite kaupa.

Allikas: Montana osariigi ülikool

!-- GDPR -->