Töökoha loovus, mida toetab poliitiline korrektsus

Uute uuringute kohaselt võib poliitilise korrektsuse (PC) ja vastavuse vahel tajutav seos olla väänatud.

Uurijad leidsid, et paradoksaalsel kombel soodustab normi kehtestamine, mis seab selged ootused selle kohta, kuidas naised ja mehed omavahel töökeskkonda suhtlevad, loovust segasooliste töörühmade seas.

Teadlaste arvates tuleneb suurem loovus ebaselguse või suhete ebakindluse vähenemisest.

Uuring toob välja poliitilise korrektsuse normi mõistatusliku tagajärje. Ehkki arvatakse, et arvutikäitumine ohustab ideede vaba väljendamist, leidis California ülikool Berkeley professor Jennifer Chatman ja tema kaasautorid, et selliste arvutinormide kui kontoristandardite positsioneerimine tagab turvalisuse kihi. loovust soodustav töökoht.

„Loovus on organisatsiooni innovatsiooni ja kasvu jaoks ülioluline. Kuid meie uuringud lahknevad rühmade loovuse teooriast, näidates, et segasooliste rühmade loovus tekib mitte käitumispiirangute eemaldamise, vaid nende kehtestamise kaudu.

"Normi ​​kehtestamine, mis selgitab ootusi sobiva käitumise suhtes ja muudab silmapaistvaks sotsiaalsed sanktsioonid, mis tulenevad seksistliku keele kasutamisest, vallandab loomingulise väljenduse, astudes vastu segasooliste töörühmades tekkivale ebakindlusele," ütles Chatman.

Uuring ilmub ajakirjas Haldusteaduste kvartal.

"Meie väide on vastuoluline, sest paljud on väitnud, et personaalarvuti normi kehtestamine ei pruugi mitte ainult solvavat käitumist ja keelt kaotada, vaid paneb ka inimesi potentsiaalselt väärtuslikke ideid ja vaatenurki välja filtreerima ja kinni pidama," ütles Chatman.

"Me soovitame, et see kriitiline vaade PC-normile peegeldaks sügavalt juurdunud teoreetilist eeldust, et normatiivsed piirangud lämmatavad paratamatult loomingulise väljenduse - eelduse, mille vaidlustame."

Autorid kujundasid oma katsed, võttes arvesse mehi ja naisi erinevaid stiimuleid PC-normist kinnipidamiseks. Mehed ütlesid, et nad on motiveeritud PC-normist kinni pidama, kuna neil on mure naiste ülemäärase ja solvava käitumise pärast.

Kui võib eeldada, et naised tajuvad PC-normi kui nõrkuse või vastavuse sümbolit, siis eksperimendis osalevad naised olid kindlamad oma ideede valju väljendamise suhtes, kui PC-norm oli silmatorkav või silmapaistev.

Seevastu homogeensetes töörühmades - kõik mehed või kõik naised - ei avaldanud PC-de väljapaistev norm mingit mõju rühma loovusele võrreldes kontrollrühmaga.

Uuringus osalejad jagati juhuslikult segasooliste ja samasooliste rühmadesse. Järgmisena palusid teadlased rühmadel kirjeldada arvutikäitumise väärtust, enne kui neil kästi loomingulise ülesande täitmiseks koos töötada.

Kontrollgrupid ei puutunud enne loomingulise ülesande alustamist PC-normiga kokku. Selle ülesandega kaasnes ideede mõte uue äriüksuse kohta, mis peaks asuma kinnisvarasse, mille jättis valesti juhitud restoran - projekt, millel pole õiget ega valet strateegiat.

Oma ideede lämmatamise asemel esinesid PC-normiga kokku puutunud segasoolised rühmad loomingulisemalt, genereerides oluliselt suurema hulga lahknevaid ja uudseid ideid kui kontrollgrupp.

Ootuspäraselt tekitasid samasoolised rühmad vähem loomingulisi tulemusi. (Varasemad uuringud on näidanud, et homogeensed rühmad on vähem loovad, kuna nende rühmade inimesed on üksteisega sarnased ja sarnaste ideedega ning seetõttu tekib vähem lahknevat mõtlemist.)

Allikas: California ülikool, Berkeley