Lapsehoolduskohustused sarnased supermammadele ja isadele

Uues uuringus leitakse, et mida rohkem naine samastub oma erialaga, seda rohkem tasustatud tunde ta töötab ja seda vähem aega veedab ta paari lastega, seda võrdsem on lapsehoolduse tasakaal paari vahel.

Ja vastupidi, mida rohkem naine samastab end emadusega, seda vähem aega veedab isa lastega.

Kui mees aga end vanemana samastab, lastega rohkem aega veedetakse, kulutavad naised lastehoiule jätkuvalt sama palju aega - olenemata tema eneseidentiteedist.

Cambridge'i ülikooli sotsioloogiaosakonna teadlased uurisid ulatuslikult 148 paari, kus oli vähemalt üks 6-aastane või noorem laps, et uurida, kuidas nii eneseteadlikkus kui ka teatud määral varjatud individuaalsed prioriteedid ja ideoloogiad aitavad kujundada otsuseid lapsevanemaks olemise kohta.

Nagu ajakirjas arutati Naiste psühholoogia kvartalite kaupa, väidavad teadlased, et see on üks esimesi suuri uuringuid, milles analüüsiti, kuidas mõjutavad nii isade kui ka emade vanemate ja töö identiteedid lapsehoidu.

Nad nõuavad põhjalikku uurimist keerukatest viisidest, kuidas identiteedid suunavad lapsehoolduse valikuid kaugemale traditsioonilisest sotsiaalsest struktuurist - millest see uuring on alles algus.

„Täistööajaga töötamine on meeste jaoks endiselt vaikevalik; eeldatavasti jäävad uued emad oma laste hooldamiseks kättesaadavaks, ”ütles uuringut juhtinud dr Ruth Gaunt.

"Naised peavad ületama sise- ja välistõkkeid täistööajaga töötamiseks ning meie järeldused aitavad paljastada viise, kuidas nende sisemine identiteet nende otsuseid suunab."

Emadus ja isadus on sotsiaalselt koormatud mõisted, väidavad teadlased, ja otsene küsitlemine võib ühiskonna ootuste tõttu vastuseid moonutada.

Niisiis, lisaks sellele, et testida inimeste teadlikkust oma identiteedile, kasutasid teadlased kaudset tehnikat, et mõõta nn identiteedi silmapaistvust: inimese varjatud, aluseks olevat identiteedihierarhiat erinevates olukordades.

Rida “Kes ma olen?” Stiilis väljaütlemised ajendasid osalejaid proovima ja määratlema suhteid ja rolle, nagu poeg, õde, abikaasa jne.

Ehkki see kutsus esile suure hulga identiteete, märkisid teadlased ainult neid, mis olid vanemad ja seotud tööga.

Seejärel reastasid nad need selle järgi, kui kiiresti igaüks üles tõsteti, et saada prioriteeditaju nt. skoor 10 tähendas, et esimesena mainiti identiteeti, teiseks mainimiseks üheksa ja nii edasi; võimaldades teadlastel mööda minna osalejate eneseteadvusest.

Teadlased analüüsisid nii eneseteadlikku identiteeti kui ka paaride varjatumat ‘identiteedi silmapaistvust’, samuti lahutasid mehed ja naised ülekuulamise käigus.

Nad leidsid, et mida rohkem identifitseeritakse naist emana, seda suurem on tema osakaal lapsehoiuteenustes isa suhtes; seda rohkem tunde oli ta lapse ainus hooldaja; seda suurem on vahe ema ja isa hooldustundide vahel.

Valimisse kuuluvad naised, kes samastusid kõige enam oma ema rolliga, kippusid kõiki lapsehoiuteenuseid - näiteks vahetama, suplema, mängima - ise tegema.

Mida olulisem on naise tööidentiteet, seda väiksem on tema osakaal lapsehoiuteenustes isa suhtes ja seda vähem tunde oli ta lapse ainuhooldaja.

Oluline on see, et see tähendas, et meeste ja naiste pakutavate hooldustundide vahe oli kõige väiksem paarides, kus naistel oli kõige tugevam ametialane identiteet.

Põhimõtteliselt, mida rohkem naine samastub oma elukutsega, seda võrdsem on lapsehoolduse tasakaal paaris.

Seevastu tugev isapoolne või tööga seotud identiteet oli seotud ainult isa enda lapsehooldustundidega ega mõjutanud ema poolt lapsehoolduse aega ja kohustusi.

"Eeldame, et naistel, kes tähtsustavad ema identiteeti, on suurem vajadus oma identiteeti kinnitada ja peamine vastutus lastehoiu eest täidab seda vajadust - mille tulemuseks on isade väiksem osalus. Meie tulemuste muster on selle tõlgendusega kõige kooskõlas, ”ütles Gaunt.

Ehkki nagu paljudes riikides, on ka Ühendkuningriigis naiste tööhõive määr viimase paarikümne aasta jooksul tõusnud, domineerib selles riigis endiselt meeste-leivateenijate / naishooldajate ideoloogia, ütleb Gaunt, et enamik emasid peaks saama osalise tööajaga tööd, kui üldse.

"Tegelikult on Ühendkuningriigis eelkooliealiste laste emade üldine tööhõive määr Euroopas üks kõrgemaid, kuid emade täiskohaga tööhõive määr on üks madalamaid - ainult üks viiest paarist töötab täiskohaga. " ta ütles.

"Usume, et neid mudeleid saab osaliselt seletada väikeste laste riikliku lapsehoiuteenuse osutamise puudumisega koos emade täistööajaga töötamise sotsiaalse taunimisega."

Allikas: Cambridge'i ülikool