Miks võivad vihkajad oma töökohtadel paremad olla?
Uued uuringud näitavad, et "vihkajad" - need inimesed, kellele paljud asjad ei meeldi - võivad tegelikult oma töös päris head olla. Seda seetõttu, et nad kulutavad palju aega vähestele tegevustele, andes neile võimaluse lihvida oma oskusi just nendele keskendunud ülesannetele.
Vastavalt ajakirjas avaldatud uuele uuringule Sotsiaalpsühholoogia, mängib inimese igapäevases tegevuses olulist rolli inimese „dispositsiooniline hoiak” - olgu nad siis vihkajad või meeldijad.
See tähendab, et inimesed, kellele meeldivad paljud asjad, teevad nädala jooksul palju erinevaid asju. Seevastu vihkajad teevad oma ajaga väga vähe asju.
Uuringust selgus, et vihkajad ja meeldijad ei erinenud selles, kui palju aega nad kogu nädala jooksul tegevuste tegemisele kulutasid. Selle asemel oli erinevus tegevuste arvus, mida igaüks tegi.
Seetõttu kulutasid vihkajad mistahes tegevusele rohkem aega kui meeldijad. Mõni võib iseloomustada vihkajaid vähem aktiivsetena, kuna teeb vähem asju, teised aga iseloomustavad neid keskendunumadena, kuna veedavad rohkem aega väheste tegude jaoks, väidavad teadlased.
"Praegused tulemused näitavad, et üldise tegevuse mustrid võivad ilmneda muudel põhjustel kui soov olla aktiivne versus mitteaktiivne," ütlesid teadlased. "Tõepoolest, mõned inimesed võivad olla aktiivsemad kui teised mitte sellepärast, et nad tahaksid ise olla aktiivsed, vaid seetõttu, et nad tuvastavad suure hulga spetsiifilisi käitumisviise, millega nad soovivad tegeleda."
Uurimistööks on Justin Hepler, Ph.D., Illinoisi ülikooli psühholoogiaosakonnast Urbana-Champaignis, ja Dolores Albarracín, Ph.D. Annenbergi kommunikatsioonikoolist ja psühholoogia osakonnast. Pennsylvania viis läbi kaks uuringut, paludes osalejatel teatada kogu oma tegevusest ühe nädala jooksul. Samuti paluti neil lõpule viia dispositsioonihoiakute mõõtmine.
Teadlased leidsid, et kuigi vihkajad ja meeldijad ei erinenud oma tegevuste tüübi poolest, siis vihkajad tegid kogu nädala jooksul vähem tegevusi. Uurijad leidsid, et ligi 15 protsenti erinevustest, kui palju inimesi tavalisel nädalal läbi viis, oli vihkamine ja meeldimine.
Uuringu tulemused võivad mõjutada oskuste ja asjatundlikkuse arengu mõistmist.
Näiteks võivad meeldijad rakendada kõigi elukutsete jaoks lähenemisviisi, investeerides väikese hulga aega mitmesugustesse tegevustesse. See jätaks nad mõnevõrra oskuslikuks paljude ülesannete täitmisel.
Seevastu kui vihkajad leiavad endale meelepärase tegevuse, võivad nad teadlaste sõnul investeerida sellesse ülesandesse rohkem aega, võimaldades neil arendada meeldijatega võrreldes kõrgemat oskuste taset.
Teadlaste sõnul võiks see sama muster aidata selgitada ka seda, miks mõnel inimesel on pikem tähelepanu kui teisel.
Näiteks võib meeldijatel olla raskem ülesandele keskendumisel püsida, sest nad tajuvad oma keskkonnas nii palju huvitavaid ja segavaid võimalusi. Seevastu, kuna vihkajatele meeldib nii vähe asju, ei pruugi nad tõenäoliselt ülesannet tehes segada, märkisid teadlased, märkides, et "nende üldine vastumeelsus võib nende tähelepanelikule kontrollile tegelikult kasuks tulla".
Allikas: Pennsylvania ülikool
