Naisjuhtidel on see kõik endiselt keeruline
Berkeley California ülikooli uuringus leiti tõendeid, mis viitavad sellele, et leibkonda valitsevatel naistel on vähem energiat või huvi olla töökohal tõusev täht.
Ehkki teadlased avastasid, et nii mehed kui naised hindavad leibkonna otsustusvõimet kõrgelt, teatasid naised, et kodu juhtimine vähendas kontoris ametikõrgenduste ja muude karjääri edendavate sammude tõenäosust.
Vastupidi, see ei olnud nii meeste puhul, kelle tööeesmärgid ei muutunud nende koduse rolli järgi, selgub uuringust.
"Näib, et leibkonna otsuste eest vastutamine võib tuua naiste traditsioonilisele rollile näivuse, sinnamaani, et naistel võib olla vähem soovi tõrjuda takistusi, mis takistavad täiendava võimu saavutamist väljaspool kodu," ütles UC Berkeley psühholoog dr. Serena Chen, uuringu kaasautor.
Hoolimata feministlikust liikumisest ja muudest soolise võrdõiguslikkuse püüdlustest on naistel suuresti autoriteet laste kasvatamise, majapidamistööde ja rahanduse osas.
Uuring viitab sellele, et see paradigma on mõjutanud naiste karjäärivalikuid.
"Selle tulemusena võivad naised teha otsuseid, näiteks mitte minna pärast kõrge staatusega ametikõrgendust tööl või mitte otsida täiskohaga tööd, teadmata, miks," ütles Emory ülikooli äridotsent dr Melissa Williams ja uuringu juhtiv autor.
Esimeses katses küsitleti 136 osalejat vanuses 18–30, kas leibkonna otsuste kontrollimine on soovitav ja võimestav. Nii mehed kui naised nõustusid, et leibkonna kontroll on kasulik.
Ühes teises katses paluti kõigil 166 naissoost osalejal ette kujutada kahte stsenaariumi: et ta oli abielus lapsega ja tegi suurema osa leibkonna otsustest või et ta tegi kõige rohkem otsuseid koos abikaasaga.
Seejärel hindasid naised oma elu eesmärke tähtsuse järjekorras. Need, kes kujutasid ette kontrolli omamaiste otsuste üle, hindasid töökoha võimu, näiteks kõrge palga teenimise eeliseid madalamaks kui osalejad, kes kujutasid ette leibkonna otsuste langetamist oma abikaasaga.
Viimases eksperimendis esitati 644 mees- ja naissoost osalejale taas stsenaarium lapsega abiellumisest ning valik majapidamisvõimaluste kasutamisest või abikaasaga jagamisest.
Sel korral oli aga teine võimalus: osalejad pidid ette kujutama, et teevad enamikke koduseid töid, eristamata majapidamise kontrolli.
Jällegi väljendasid majapidamisvõimu valdavad naised vähem huvi töökoha võimu vastu kui naised, kes kujutasid ette leibkonna otsuste langetamist võrdselt oma abikaasaga.
Vahepeal ei erinenud meeste huvi töökoha võimu vastu leibkonna elektritingimustes. Seega on leibkonna jõu summutav mõju töökoha eesmärkidele omane just naistele, ütlesid teadlased.
Erinevalt leibkonda kontrollivatest naissoost osalejatest ei näidanud ainult tööülesannete täitmise stsenaariumiga naised nõrgenenud huvi töökoha võimu vastu võrreldes nendega, kes jagasid kodumaist võimu oma abikaasaga.
"See viitab sellele, et just leibkonna kontrolli võimu aspekt vähendab naiste huvi võimu vastu väljaspool kodu," ütles Chen.
"Tõelise soolise võrdõiguslikkuse realiseerimiseks nii era- kui ka avalikus sfääris näitavad meie tulemused, et naistel võib tekkida vajadus vähemalt osaliselt loobuda oma majapidamise lõplike otsustajate rollist ja mehed peavad nõustuma sellist otsust langetama," lõpetas ta.
Allikas: California ülikool - Berkeley
