Töökeskkond mõjutab vaimset tervist
Vastavalt 2011. aasta uurimusele selle kohta, kuidas töökoha kujundamine aitab kaasa vaimsele tervisele ja heaolule, veedab keskmine inimene nädalas 33 protsenti oma ärkveloleku ajast oma töökohal. Sellisena mõjutab füüsiline töökeskkond suurt kõike alates õnnest ja meeleolust kuni produktiivsuse ja keskendumiseni. Uuringus jõutakse järeldusele, et "head töötingimused võimaldavad töötajatel tõhusalt töötada" ja et "need tingimused loovad investeeringud füüsilisse töökohta tasuvad kiiresti ära".
Ettevõtete üks suurimaid probleeme on erinevate kontoripindade vahel valimine. Igal ajahetkel on suurlinnades üürimiseks sadu erinevaid kontoripindu. Võtame näiteks Atlanta, Georgia. 2015. aasta detsembri seisuga on metroopiirkonnas praegu saadaval ligi 200 nimekirja. Mõni pakub avatud põrandaplaani kujundust, samas kui teistel on tavapärasemad privaatsed korruseplaanid koos üksikute kontorite ja koosolekuruumidega. Uuringute kohaselt võib ühe valimine teise seast töökoha tootlikkust oluliselt mõjutada.
2011. aastal analüüsis psühholoog Matthew Davis enam kui 100 uuringut kontorikeskkondade kohta ja leidis, et ehkki need soodustavad organisatsiooni missiooni sümboolset tunnet, kahjustavad avatud kontoriplaanid tegelikult töötajate tähelepanu ulatust, tööviljakust, loovat mõtlemist, ja rahulolu. "
Kui viidata tavapärastele jaotatud kontoritele, leidis Davis, et avatud kontorite töötajad tegelesid rohkem kontrollimatu suhtlemisega, madalama kontsentratsioonitasemega, vähem motivatsiooniga ja suurema stressitasemega. See on trendika arhitektuuri eest hea hind.
Kuigi mõned inimesed suudavad toime tulla suurema müraga kui teised, näitavad uuringud, et müra hajutab kõiki. See kognitiivse kontrolli uuring leidis, et tavalised multitegumtöötlejad on katkestustele vastuvõtlikumad ja katkestustest taastumine võtab kauem aega. Kontorites, kus on avatud keskkond või halb müra, on nende töötajate hajameelsus ja alatootlikkus tõenäolisem.
Fakt on see, et aastatuhanded - rühm, mis esindab nüüd suurt osa tööjõust - on loomulikud multitegumtöötlejad. Tööandjad ei suuda seda parandada. Selle tulemusel tähendab see, et häirivate tegurite arvu vähendamiseks tuleb töökeskkonnaga midagi ette võtta. Paljud ettevõtete omanikud leiavad, et erakontorite ja kabinettidega kontorid on paremad kui avatud põrandaplaani kujundused.
Suurbritannia tervishoiuministeeriumi tervishoiuministeeriumi töörühma 2006. aasta aruandes leiti, et kunstil on otsene mõju nii haiglapatsientide kui ka töötajate vaimsele heaolule. Aastal 2010 teostati Uuringu järeluuring Kuningliku Meditsiiniühingu ajakiri uuris seda küsimust edasi.
"See, et patsiendid eelistavad sageli maastiku- ja loodusstseene, on kooskõlas selle tähelepaneku ja evolutsiooniliste psühholoogiliste teooriatega, mis ennustavad positiivset emotsionaalset reageerimist õitsvale looduskeskkonnale," seisab aruandes. "Haigeid või oma tervise pärast stressis olevaid patsiente ei pruugi abstraktne kunst alati lohutada, eelistades pigem positiivset tähelepanu hajumist ja rahulikku olekut, mis on loodud maastiku- ja loodustseenide sinise ja rohelise poolt."
See pole siiski ainult haiglad. Selle idee kontorisse kandes näete selgelt, et kunst mõjutab aju. Ümbritsedes end rahulike stseenidega - vastupidiselt valjule ja võitluslikule kujundlikkusele - võite julgustada positiivsemaid emotsionaalseid vastuseid.
Kas teadsite, et valgusel on otsene mõju töökoha toimimisele? 2013. aasta uuringu kohaselt on „töökoha päevavalguses viibimise, kontoritöötajate une ja elukvaliteedi vahel tugev seos”.
Erinevalt töötajatest, kes veedavad aega ilma akendeta kontorites, said loomuliku valguse käes olevad töötajad töö ajal uskumatult 173 protsenti rohkem valgust ja magas keskmiselt 46 minutit ööpäevas. Uuring tõi veel mitmeid huvitavaid leide, kuid uuringu põhisisu on see, et loomulik valgus on vaimse tervise ja füüsilise heaolu jaoks parem.
