Kas te töötate ainult palga eest?
Teisel nädalavahetusel lugesin uuesti läbi põneva raamatu Alfie Kohni Karistatakse preemiatega: Häda kuldtähtede, ergutusplaanide, A-de, kiituse ja muude altkäemaksudega.
Mul oli hea meel leida arutelu mõnest uurimusest, mille üle oleksin sageli mõelnud, kuid mida poleks enam kunagi õnnestunud leida; Ma ei teinud selle kohta märkmeid ega mäletanud, kus ma seda näinud oleksin.
Eureka! Seal see oli.
See on väga huvitav uurimus selle kohta, kuidas inimesed hindavad raha ja maksma.
Nüüd on selge, et kui inimestel pole oma põhivajaduste rahuldamiseks piisavalt raha või kui nad on mures töö kaotamise pärast, on nad keskendunud sellele, kui palju raha neile makstakse. Raha on nagu tervis: me kipume sellele kõige rohkem mõtlema, kui meil seda pole.
Ja on ka selge, et inimesed on väga mures õiglase palga pärast. Näiteks kui keegi teine saab sama töö tegemise eest rohkem palka, tekitab see ebaõnne.
Siiski - ja see on huvitav osa - kui need tingimused on täidetud, hakkab raha olema vähem oluline kui muud asjad tööl. Ja siin on tõesti huvitav osa - kuigi inimesed tunnistavad seda ise, teised väärtused loevad rohkem kui raha (kuigi raha jääb oluliseks), eeldavad nad seda teised inimesed leida raha töö kõige olulisem aspekt.
Teisisõnu: teatud aja möödudes ei pea me raha ülitähtsaks, kuid eeldame, et teised inimesed arvavad, et raha on ülitähtis.
Kohn täheldab:
"... sellest ei järeldu, et enamik meist mõtleks oma töö üle peamiselt väliste hüvede osas [s.t. raha] see toob. Mitmed viimase paarikümne aasta jooksul läbi viidud uuringud on näidanud, et kui inimestel palutakse arvata, mis on nende töökaaslastele - või juhtide puhul alluvatele - oluline, eeldavad nad, et raha on nimekirja tipus. Kuid pange küsimus otse - „Mida teha sina hoolid? ”- ja tulemused näevad välja väga erinevad.”
Näiteks kolmekümne aasta jooksul kommunaalettevõtete taotlejate seas läbi viidud küsitluses oli “palk” kümnest tööfaktorist (näiteks “töö tüüp”) kuues. Aga kui inimestelt küsiti, mida nad arvavad teised inimesed leiaks, et enamik inimesi loetleb palga.
See tähelepanek tundub mulle oluline, sest kui kõik seda usuvad kõik teised on kõige rohkem motiveeritud rahast, teevad nad töö, motivatsiooni ja inimloomuse kohta palju eeldusi, mis lihtsalt ei pruugi tõsi olla.
Gertrude Stein kirjutas: "Igaüks peab otsustama, kas raha on raha või raha pole raha, ja varem või hiljem otsustavad nad alati, et raha on raha."
Raha on raha, aga mida see tähendab? Raha ja õnne suhe on laia õnne teema üks keerulisemaid ja emotsionaalselt täis teemasid.
Kuidas arvate rahast ja palgast - ja kuidas arvate, kuidas teised sellest mõtlevad?
Kirjanik Jeff Howe teeb oma ajaveebis Crowdsourcing midagi huvitavat: ta alustab filmi "Üks raamat, üks Twitter", kus kõik internetis olijad loevad koos ühte raamatut ja arutlevad selle üle Twitteris (suveraamat on Neil Gaimani Ameerika jumalad, mis muide on fantastiline). Ma armastan raamatugruppe ja see on uus viis raamatu ümber suurepärase arutelu pidamiseks.
Selles artiklis on siduslingid saidile Amazon.com, kus raamatu ostmisel makstakse Psych Centralile väikest vahendustasu. Täname teid Psych Centrali toetuse eest!
