Teemal Uuendused ja loomine: nõjatud rumalatesse ideedesse
Võtke näiteks telefon. Algselt, aastal 1876, lükkas Western Union selle tagasi, selgitades sisemises memos: "Seadmel pole meile oma olemuselt mingit väärtust."
Sõiduautole tehti samasuguseid reservatsioone. Michigani säästupanga president ütles Henry Fordi advokaadile, et ta ei investeeriks Ford Motor Company'sse, sest: "Hobune on siin, et jääda, kuid auto on ainult uudsus, moehullus."
Ka satelliidid ei tundunud nii kasulikud. FCC volinik T. Craven ütles seda 1961. aastal: "USA-s parema telefoni-, telegraafi-, televisiooni- või raadioteenuse pakkumiseks pole praktiliselt mingit võimalust kasutada kosmosesatelliite."
Need on vaid mõned võimsad näited, millest leiate Lolluse alustamise jõud: kuidas hirm purustada, unistused juhtuda ja kahetsuseta elada autor Richie Norton koos Natalie Nortoniga. Pärast sadade intervjuude läbiviimist ja paljude juhtumite uurimist avastas Norton huvitava trendi: „Edukad inimesed ei väldi rumalust, nad kalduvad sellesse ...nutikalt. "
Ta nimetab seda "rumalaks kui uueks targaks". Ta määratleb seda kui „seda närivat aimdust, kuldset ideed, ülevat unenägu, et kui see poleks nii näiliselt„ rumal ”, võiks tegelikult olla võimalus saada millekski tõeliselt oluliseks - teie enda elus ja üsna tõenäoliselt maailmas laiemalt.”
Norton eristab seda mõistet „ebatervislikust rumalusest”, mis on tema sõnul „olemuslikult vigane, st rumalus on püsivalt juurdunud ja lahutamatu element”.
Kas arvate, et teil võib olla rumal idee?
Kui jah, soovitab Norton alustada START. Oma raamatus kirjeldab ta neid viit tegevust, mis sõnastavad sõna "algus". Need on: teenige, tänage, küsige, võta vastu ja usaldage.
Ta ütleb, et need pole kronoloogilised põhimõtted. Selle asemel on nad põhimõtted, mille kohaselt tuleb omaks võtta „eluviis”. Ja nad töötavad mis tahes projekti jaoks ja kedagi saab neid kasutada.
Edukad inimesed otsivad võimalusi teiste teenimiseks. Nortonis on veebisaidi FutureOfEducation.com asutaja Steve Hargadoni tsitaat tema moto “Mine, anna, saa” kohta:
Mine: hakake tegema midagi, mida armastate ja hindate piisavalt, et teeksite seda vabal ajal tasuta. Andke: leidke viis, kuidas inimesi tõesti aidata, teha midagi, mis nende elus midagi muudaks. Hankige: pange tähele, et võimalus saada hüvitisi tuleb teie kas rahaliselt või lihtsalt rahulolu, et aidata maailma paremaks muuta.
Norton usub ka, et tänulikkus on võtmetähtsusega. "Tõeliste suhete loomiseks, suurema rahulduse kogemiseks ja enda jaoks olulise ja sisuka edu saavutamiseks väljendage alati siirast tänu, hoolimata sellest, kui väike või näiliselt tühine panus võib olla."
Teiste küsimine on veel üks võimas tee eduni. Nortoni sõnul on "lihtne, kuid tõhus viis saada selleks, kelleks saada tahate, või minna sinna, kuhu soovite minna, küsida juhiseid neilt, kes seal juba käinud on."
Teistelt abi paludes soovitab Norton teha inimesele või organisatsioonile kodutöö (selgitada välja tema vajadused ja eesmärgid); mõelda, kuidas saaksite oma missioone kasutada nende missioonile kaasa aitamiseks; ja nuputada, kuidas koos töötamine võib teid mõlemaid teenida.
Ta ütleb, et see on sageli sisukam kui kellegi palkamine nende teenuste jaoks, sest see võib viia sügavama suhteni („olulisem emotsionaalne vahetus ”) ja võimalikke koostööid tulevikus.
Norton rõhutab ka teiste vastuvõtmise tähtsust. Ja ta teeb vahet saamise ja vastuvõtmise vahel. "Kingituse vastuvõtmine on tehing," kirjutab ta, kuid "kingituse saamine tähendab, et jooksete sellega ja skoorite."
Teisisõnu, tõelise kingituse saamiseks peame seda kasutama oma eesmärkide saavutamiseks. Lisaks ei saa me kingituse saamisel ainult toodet või teenust; saame ka andja vastu (ja nemad võtavad meid vastu).
Viimane tegevus keskendub usaldusele. "Usaldus seisneb lihtsalt selles, et otsustatakse suhelda inimestega, kes on usaldusväärsed ja on ise usaldusväärne inimene," kirjutab Norton. Esiteks on oluline ennast usaldada, sest kui te ei usalda iseennast, siis kuidas ootate kedagi teist?
Norton soovitab teha isikliku inventuuri ja kaaluda selliseid küsimusi nagu: „Kas täidate endale ja teistele kohustusi? Kas panete ausa päeva eest tööle ausat päeva? "
Samuti soovitab ta olla esimene, kes teisi usaldab. See motiveerib inimesi vastama teie positiivsetele ootustele, samas kui usaldamatus motiveerib neid kaitset üles panema.
"START-i põhimõtted on kõige tõhusamad siis, kui neid võetakse omaks pidevate inimsidemete põhimõtetena," ütles Norton. Ja need valmistavad meid ette eduks, väärtuslikeks õppetundideks ja tähendusrikkaks panuseks.
Lolluse alustamise jõud on inspireeriv, julgustav ja motiveeriv raamat, mis on täis segavaid lugusid ja väärtuslikke teadmisi.
Selles artiklis on siduslingid saidile Amazon.com, kus raamatu ostmisel makstakse Psych Centralile väikest vahendustasu. Täname teid Psych Centrali toetuse eest!
