Naised võivad tahta oksjonitel võita rohkem kui mehed

Konkurentsivõimeliste oksjonite keskel hindavad naised võitu rohkem kui mehed, selgus uuest uuringust.

Ka naised pakuvad enampakkumistel rohkem kui mehed, kuid uuringu kohaselt ainult teiste naistega võisteldes.Meeste vastu pakuvad naised umbes sama palju kui mehed, kes võistlevad omavahel.

Uus uuring seab väljakutse aastakümnete pikkustele uuringutele, mis näitavad, et naised on vähem tõenäolised konkureerima, ütles uuringu kaasautor ja Case Western Reserve'i ülikooli Weatherheadi juhtimiskooli majandusteaduste dotsent dr Roman Sheremeta.

"Meie tulemused näitavad, et naised on võistlustel osaledes meestest konkurentsivõimelisemad," ütles ta. "Kuid seal on sissepääsutakistus: naised on vähem tõenäolised, et osaleda võistlustel."

Tulemused pakuvad ka ülevaadet soolisest palgalõhest. USA naised teenivad umbes 21 protsenti vähem kui mehed. Samuti süüvitakse, miks naised hõivavad vaid viis protsenti Fortune 500 tegevjuhi kohtadest.

"Kuigi mõned soolised erinevused vähenevad, on need endiselt olemas," ütles Sheremeta. "Meie tulemused võivad anda ülevaate jõududest, mis aitavad kaasa soolisele ebavõrdsusele töökohal, eriti kui arvestada, et konkurentsivõime võib olla tugevalt seotud maineka töö otsimise valikuga."

"Kõik tasulise oksjonina" tuntud eksperimendis leidsid teadlased, et naised riskivad rohkem, kui teiste naistega konkureerimise kulud on korvamatud, näiteks võitjad võtavad kõik. Meeste vastu pakkusid naised umbes sama palju kui mehed võistlesid meestega.

"Arusaam, et naised on meestest vähem konkurentsivõimelised, on oma otsuste tegemisel kaasa aidanud ja on osa meie kultuurist," ütles Sheremeta. "Meie tulemused näivad seda ideed vaidlustavat."

Uuring, avaldatud aastal Majanduskirjad, esitab väljakutse olemasolevatele tõekspidamistele, näiteks:

• naised usuvad, et meestel läheb võistlustel paremini. Mehed arvavad, et meestel läheb paremini. Tegelikkuses esinevad nad umbes samamoodi;
• kui koefitsiendid eelistavad naisi võistlustel meestega, kipuvad nad ikkagi osalemisest kõrvale hoidma;
• naised on võrdsete palkade üle läbirääkimistel sama konkurentsis kui mehed - teiste nimel läbirääkimisi pidades;
• naised tunnevad läbirääkimistest enam kui kaks korda tõenäolisemat hirmu, mis võiks näiteks selgitada, miks naised kipuvad sõidukite eest kõrgemat hinda maksma;
• naised on liiga enesekindlad harvemini kui mehed.

"Mõnes mõttes löövad need tulemused varasemad uuringud puhtaks, ehkki need on pigem provokatiivsed kui lõplikud," ütles Sheremeta.

Soolise konkurentsi uuringud võiksid lõpuks informeerida poliitikat ja sekkumisi sooliselt võrdsete töökohtade loomiseks, järeldas ta.

Uuringu kirjutasid koostöös Londoni majanduskooli kraadiõppur Zhuoqiong (Charlie) Chen ning dr Pekingi ülikooli ja Hongkongi Hiina ülikooli doktor David Ong.

Allikas: Case Western Reserve University