Diagnoosimata vaimne distress takistab produktiivsust
Näiteks põhjustavad diagnoosimata depressioon ja ärevus sageli unetust ja emotsionaalset stressi, seisundid, mis suurendavad töölt puudumist ja esinemist (haigena töötamine), vähendades seeläbi tootlikkust.
Uues uuringus avastasid Albany SUNY ülikooli teadlased, et kuigi paljudel täiskasvanutel pole ametlikku psühhiaatrilist diagnoosi, on neil siiski vaimse tervise sümptomid, mis häirivad täielikku tööjõus osalemist.
Uurijad usuvad, et sekkumised on vajalikud töötajate abistamiseks, kes vastavad vaimuhaiguste diagnostilistele kriteeriumidele ja neile, kellel on subkliinilised sümptomid.
Kolme riikliku andmebaasi kombineeritud andmeid kasutades uurisid teadlased vaimse tervise sümptomite ja tööga seotud tulemuste - näiteks töötamise või töölt puudumise - vahelist seost.
Analüüsis kasutati uudset statistilise modelleerimise lähenemisviisi, mis kajastas vaimse tervise sümptomite mõju üksikisikutele, olenemata sellest, kas neil olid kliiniliselt diagnoositud psühhiaatrilised häired või mitte.
"Häirete sümptomite varieerumine paljude sümptomite korral on tavaliselt tervislikust seisundist informatiivsem ja potentsiaalselt rikkam kui mis tahes konkreetse psühhiaatrilise häire tavapärased binaarsed meetmed," ütles Ph.D. Kajal Lahiri.
Uuring keskendus nelja vaimse tervise seisundiga seotud sümptomitele: suur depressioon, generaliseerunud ärevushäire, sotsiaalne foobia ja paanikahood. Uuringumetoodikas hinnati selgesõnaliselt sümptomite kattumist häirete vahel.
Depressiooni ja ärevuse korral määratleti mudelis mõned konkreetsed sümptomid tööturutulemuste jaoks üliolulistena.
Suure depressiooni korral olid tegurid, millel oli kõige suurem mõju tööga seotud tulemustele, unetus ja hüpersomnia (liiga palju magamine), otsustusvõimetus ja tugev emotsionaalne distress.
Suure depressiooniga naiste jaoks oli väsimus täiendav oluline sümptom.
Üldise ärevushäire puhul oli ärevuse episoodi kestus tegur, millel oli kõige suurem mõju tööga seotud tulemustele.
Muud olulised sümptomid olid mure, ärevuse või närvilisusega seotud raskused muretsemisel ja emotsionaalne distress.
Edasine analüüs näitas, et märkimisväärne arv ameeriklasi ei vastanud depressiooni või ärevuse diagnostilistele kriteeriumidele, kuid vaimne tervis oli endiselt sama halb kui diagnoositud inimestel.
Depressiooni sümptomitel oli tööjõu osalusel suurem mõju kui ärevuse sümptomitel. Tundus, et paanikahoo ja sotsiaalfoobia sümptomid ei mõjuta oluliselt töötulemusi.
Uuring viidi läbi ajal, mil mõned arstid ja poliitikakujundajad suhtuvad psühhiaatriliste häirete kategooriate liigitamise kasulikkusse üha skeptilisemalt.
Vaimse tervise probleemidega patsiente ravitakse tavaliselt nende sümptomite, mitte mis tahes diagnoosi järgi. Sotsiaalkindlustus ja muud hüppeliselt registreeruvad puudega programmid keskenduvad samuti vähem diagnoosidele ja rohkem inimeste töövõimele.
Tulemused näitavad, et paljudel ameeriklastel, kes ei vasta diagnostilistele kriteeriumidele, on endiselt vaimse tervise sümptomid, mis häirivad nende töös osalemist. Uurimistöö seisukohalt pakuvad autorid välja, et diagnoosimata inimeste „tervena” pidamine võib alahinnata vaimse tervise sümptomite tegelikku mõju tööjõu osalusele.
Poliitilisest vaatenurgast kirjutavad nad: "Vaimse haiguse töökoha tagajärgedele suunatud sekkumised võivad olla kasulikud mitte ainult neile, kes vastavad diagnostilistele kriteeriumidele, vaid ka paljudele neist, kellel on subkliinilised sümptomid."
Tööfunktsioonide parandamiseks võib eriti kasulik olla kutsetulemustega kõige tugevamalt seotud sümptomite - näiteks depressiooniga seotud uneprobleemide või pikka aega kestvate ärevusepisoodide - suunamine.
"Lisaks vaevatud üksikisikutele võidaksid ka tööandjad nende inimeste töö paremaks toimimiseks," lisavad Lahiri ja kaasautorid.
Allikas: Wolters Kluwer Health: Lippincott Williams & Wilkins
