‘Koopamehe instinktid’ võib soosida sügava häälega poliitikuid
Uus uuring näitab, et valijad näivad loomulikult eelistavat sügavama häälega kandidaate, mida nad seostavad tugevuse ja kompetentsiga.
Miami ülikooli ja Duke'i ülikooli teadlased ütlevad, et meie eelistamine madalama häälega juhtidele on tagasilöök meie "koopainimese instinktidele", mis seovad juhtimise füüsilise jõu, mitte ainult tarkuse ja kogemustega.
"Tänapäeva poliitiline juhtimine on seotud pigem konkureerivate ideoloogiate kui toore jõuga," ütles uuringu kaasautor Miami Case politoloogia dotsent dr Casey Klofstad. "Kuid mingil varasemal ajal inimkonna ajaloos tasus ilmselt sõna otseses mõttes tugeva juhi olemasolu."
Tulemused on kooskõlas Klofstadi ja tema kolleegide varasema uuringuga, milles leiti, et sügavama häälega kandidaadid saavad rohkem hääli. Teadlased leidsid, et sügav hääl annab edasi suuremat füüsilist jõudu, pädevust ja terviklikkust. Leiud pidasid kinni ka naiskandidaatidest.
Madalama hääle sidumisel tugevusega on Klofstadi sõnul mõningaid väärtusi. Madalama heliga meestel ja naistel on testosteroon tavaliselt kõrgem ning nad on füüsiliselt tugevamad ja agressiivsemad, märkis ta.
Kuid teadlased mõtlesid ikkagi, mis on füüsiline jõud pistmist juhtimisega meie tänapäeval või miks tuleks sügavama häälega inimesi pidada sisuliselt pädevamateks või suurema terviklikkusega inimesteks.
See viis nad katsetama teooriat, et meie eelistamine madalamale häälele on mõistlik, kuna see soosib vanemaid kandidaate, mis tähendab, et nad on targemad ja kogenumad.
Teooria testimiseks klofstad ja bioloogid dr. Rindy Anderson ja Steve Nowicki Duke'is viisid läbi kaks katset.
Esimene oli veebiküsitlus, mille viis läbi 800 vabatahtlikku, kellele anti teavet kahe hüpoteetilise kandidaadi vanuse ja soo kohta ning seejärel küsiti, kelle poolt nad hääletavad. Kandidaatide vanus oli 30–70, kuid katse tulemuste kohaselt võitsid kõige tõenäolisemalt 40–50-aastased.
"See on siis, kui juhid ei ole nii noored, et nad on liiga kogenematud, kuid mitte nii vanad, et nende tervis hakkab langema või nad pole enam võimelised aktiivseks juhtimiseks," ütles Klofstad. "Madal ja ennäe, juhtub, et see on ka aeg elus, kui inimeste hääl jõuab kõige madalamale."
Uuringu teises osas palusid teadlased 400 meest ja 403 naist kuulama paar salvestatud häält, öeldes: "Kutsun teid üles selle aasta novembris minu poolt hääletama."
Iga paaritatud salvestus oli sama inimene, kelle hääle kõrgust arvutitarkvaraga muudeti üles ja alla.
Pärast iga paari kuulamist küsiti valijatelt, milline hääl tundus tugevam, pädevam ja vanem ning kelle poolt nad hääletaksid, kui nad valimistel üksteise vastu kandideeriksid.
Sügavamalt väljendunud kandidaadid võitsid vastavalt järeldustele 60–76 protsenti häältest.
Kui teadlased analüüsisid valijate arusaama kandidaatidest, leidsid nad üllatunult, et tugevus ja pädevus on tähtsamad kui vanus.
Seejärel arvutasid teadlased välja 2012. aasta USA Esindajatekoja valimistel osalenud kandidaatide keskmise hääletugevuse ja leidsid, et suurema tõenäosusega võidavad madalama häälega kandidaadid.
Järgmisena plaanivad nad näha, kas nende hääle kõrguse andmed on seotud juhtimisvõime objektiivsete näitajatega, nagu ametiaastad või vastuvõetud arvete arv.
Enamik inimesi soovib arvata, et nad teevad teadlikke ja ratsionaalseid otsuseid, kelle poolt hääletada, tuginedes kandidaatide ja probleemide hoolikale kaalumisele, ütles Klofstad.
"Me mõtleme endast kui ratsionaalsetest olenditest, kuid meie uuringud näitavad, et me teeme ka õhukesi impressionistlikke hinnanguid väga peenete signaalide põhjal, millest me võime teada või mitte," ütles ta.
Kallutused pole alati halvad, lisas ta, märkides, et võib olla häid põhjuseid, miks meie soolestikuga minna.
"Aga kui selgub, et madalama häälega inimesed on tegelikult vaesemad juhid, siis on halb, et valijad hoiavad seda signaali, kui see pole tegelikult usaldusväärne juhtimisvõime näitaja," lõpetas ta.
"Kui me saame paremini teada eelarvamustest, mis mõjutavad meie käitumist küsitlustel, võib see aidata meil neid kontrollida või neile vastu astuda, kui need tõepoolest viivad meid valede valikuteni."
Uuring avaldati avatud juurdepääsuga ajakirjas PLOS ONE.
Allikas: Duke'i ülikool
