Pikad töötunnid võivad naistel depressiooniriski tõsta

Ühendkuningriigi uuring annab uusi tõendeid selle kohta, et väga pikkade tundide (üle 55 tunni nädalas) töötamine on seotud naiste suurema depressiooniriskiga. Pealegi leiti, et töönädalavahetused on seotud mõlema soo suurenenud depressiooniriskiga.

Uurijad märgivad, et maailmamajanduse laienemine ja kontserdimajanduse laienemine (sõltumatute töövõtjate tööhõive kindlaksmääratud ajavahemike järel) on tinginud vajaduse töötada väljaspool tavapäraseid kontoriaegu.

Neid mittetraditsioonilisi ametikohti on seostatud kehvema füüsilise tervisega. Võimalik mõju vaimsele tervisele on aga vähem tuntud. Ja praegused uuringud on suures osas keskendunud meestele ja / või konkreetsetele töökohtadele, ütlevad teadlased.

Uuringu eesmärk on anda teadlastele selle valdkonna kohta ülevaade, kasutades Ühendkuningriigi leibkonna pikisuunalise uuringu (Understanding Society, UKHLS) andmeid. See tööriist on alates 2009. aastast jälginud Ühendkuningriigi 40 000 leibkonna esindusliku valimi tervist ja heaolu.

Teadlased keskendusid aastatel 2010-12 tehtud UKHLSi teise laine 11 215 mehe ja 12 188 naise andmetele, kuna see sisaldas teavet tööhõive kohta. Depressiivseid sümptomeid mõõdeti valideeritud üldise terviseküsimustiku (GHQ-12) abil.

Kasutades viitena tavapärast 35–40-tunnist töönädalat, liigitati töönädalad vähem kui 35-ni, et hõlmata osalise tööajaga töötajad; 41–55 (pikk tööaeg); ning 55 ja enam (eriti pikk tööaeg).

Teadlased tegelesid mitme potentsiaalselt mõjuka kaastöötajaga: vanus; perekonnaseis; lapsevanemaks olemine; töötasu ja rahulolu nendega; pikaajalised terviseseisundid; töö tüüp ja rahulolu sellega; kontrolli aste; ja kvalifikatsioon.

Uurijad avastasid, et üldiselt olid depressioonis vanemad töötajad, suitsetajad ja need, kes teenisid kõige vähem ja kes kontrollisid kõige vähem tööd - see järeldus kehtis mõlema soo kohta.

Siiski ilmnesid soolised erinevused töömudelites.

Mehed töötasid tavaliselt kauem kui naised, kellest peaaegu poole võrra rohkem kui tavaline kvoot, võrreldes vähem kui iga neljanda naisega. Ja peaaegu pooled naistest töötasid osalise tööajaga, võrreldes vaid ühe seitsmega (15 protsenti) meestest.

Abielus olevad naised, kes olid ka vanemad, ei töötanud pikemalt, kuid abielus olnud isade puhul oli asi vastupidi. Nädalavahetustel töötas üle kahe kolmandiku meestest, naistest umbes pooled.

Uurijad ei avastanud depressioonisümptomite arvu erinevust meeste seas, kes töötavad tavalisest töönädalast vähem või rohkem tunde.

Nädalavahetusel töötamine oli aga seotud meeste seas oluliselt depressiivsemate sümptomitega, kui arvestati töötingimustega; naiste seas olid depressioonisümptomid seotud töötatud nädalavahetuste arvuga.

Naistel, kes töötasid 55 või enam tundi nädalas ja / või kes töötasid kõige rohkem / igal nädalavahetusel, oli kõigist halvim vaimne tervis, depressioonisümptomitega võrreldes tunduvalt rohkem kui tavalistel tundidel töötavatel naistel.

Selgituseks pakuvad teadlased, et naised töötavad meestel domineeritavate ametite puhul tõenäolisemalt kauem, samas kui need nädalavahetused töötavad pigem madalapalgalistel teenindussektoritel.

"Sellised töökohad koos sagedase või keerulise suhtlemisega avalikkuse või klientidega on seotud kõrgema depressioonitasemega," kirjutavad nad.

"Meie järeldused depressiivsete sümptomite kohta eriti pikki tunde töötavate naiste seas võivad olla seletatavad ka võimaliku topeltkoormusega, mida naised kogevad, kui nende pikad palgatunnid liidetakse koduse tööajaga," soovitavad uurijad.

"Varasemad uuringud on näidanud, et kui arvestatakse tasustamata majapidamistöid ja hooldust, töötavad naised keskmiselt kauem kui mehed ja seda on seostatud kehvema füüsilise tervisega," lisavad nad.

Uurijad märgivad, et leiud peegeldavad vaatlusuuringu käigus saadud teavet ja seetõttu ei saa selle põhjust kindlaks teha. Kuid teadlased järeldavad sellest hoolimata:

"Meie tulemused peaksid julgustama tööandjaid ja poliitikakujundajaid kaaluma sekkumisi, mille eesmärk on vähendada naiste koormust, piiramata nende täielikku osalemist tööjõus ja psühhosotsiaalsete töötingimuste parandamist."

Uuring ilmub veebis Journal of Epidemiology & Community Health, BMJ jäljend.

Allikas: BMJ / EurekAlert

!-- GDPR -->