Sünnitusjärgne depressioon on seotud kõrgemate tervishoiukuludega
Ema, kes kannatab pärast sünnitust depressiooni all - seda nimetatakse sünnitusjärgseks depressiooniks - kannab tõenäoliselt ka suuremaid tervishoiukulusid kui ema, kes sellist depressiooni ei kannata.
See leid on vastavalt Marylandi ülikooli rahvatervise kooli tervishoiuteenuste haldamise dotsendi Rada K. Dagheri juhitud uuringule.
Dagher soovitab, et tööandjad peaksid looma programme sünnitusjärgsete vaimse tervise probleemide ennetamiseks ja lahendamiseks, kuna see võib kaasa tuua märkimisväärse tervishoiukulude kokkuhoiu ja tervema tööjõu.
See on esimene uuring, kus uuritakse seost sünnitusjärgse depressiooni ja tervishoiuteenuste kulutuste vahel.
Sünnitusjärgne depressioon on kõige levinum tõsine vaimne häire pärast sünnitust ja mõjutab vähemalt 13 protsenti naistest Ameerika Ühendriikides. Töötavatel naistel on sünnitusjärgne depressioon tõenäolisem, kui neil on madalam töö paindlikkus, madalam sotsiaalne toetus ja suurem kogu töökoormus.
Varasemad uuringud on näidanud ka seda, et mida rohkem rasedus- ja sünnituspuhkust naine suudab võtta - kuni kuus kuud -, seda paremini on ta kaitstud sünnitusjärgse depressiooni eest.
Selles uues uuringus olid emad, kes kannatasid sünnitusjärgse depressiooni all, suurema tõenäosusega vallalised, madala sissetulekuga, ülikoolihariduseta, raseduse ajal on esinenud depressiivseid meeleolusid ja ärevust, nad on uuesti tööl viis nädalat pärast sünnitust, neil on väiksem sotsiaalne toetus ja neil on ema kehalised sümptomid ebasoodsamad kui depressioonita naistel.
Uuringus uuriti Minnesota kolmes haiglas sünnitanud 18-aastaseid ja vanemaid naisi ning arvutati nende tervishoiukulud alates sünnitusjärgsest haiglast väljakirjutamisest kuni 11 nädala jooksul pärast sünnitust.
Teadlased tuvastasid sünnitusjärgset depressiooni kogenud naised (kasutades Edinburghi postnataalse depressiooni skaalat) viis nädalat pärast sünnitust korraldatud telefoniintervjuu abil. Neil, kes teatasid sünnitusjärgsest depressioonist, tekkisid 90 protsenti suuremad tervishoiukulud kui depressioonita naistel.
Kasutatavate tervishoiuteenuste seas külastasid depressioonis naised neli korda suurema tõenäosusega kiirabi ja kuus korda sagedamini vaimse tervise nõustamist kui mitte-depressiooniga naised.
Üldiselt on näidatud, et töötajate depressioon maksab USA tööandjatele kaotatud tootlikkuse eest 44 miljardit dollarit aastas ja umbes 12,4 miljardit dollarit tervishoiukulusid.
Arvestades imikute emade kõrget tööjõus osalemise määra, mis 2010. aastal ulatus 56% -ni, lisab see uuring olulist uut teavet sünnitusjärgse depressiooni mõju kohta töötavate naiste tervishoiuteenuste kasutamisele ja kuludele. See teave võib olla kasulik tulevastele emadele, nende peredele ja tööandjatele.
Sünnitusjärgse depressiooni ennetamise ja tervishoiukulude kokkuhoiu strateegiad
1. Looge töökohapoliitika, mis soodustab emade taastumist sünnitusest ja võimaldab neil edukalt tööd jätkata.
Sünnitusjärgse depressiooni ennetamiseks mõeldud töökohapoliitika näited on järgmised:
- Raseduse ja vanema makstud puhkuse hüvitised
- Paindliku aja ja kaugtöö võimalused
- Tööle naasmise võimalus lühendatud tundide jaoks
- Toetuse ja ruumi pakkumine imetamiseks ja rinnapiima pumpamiseks
2. Tervishoiuteenuse osutajad, kes töötavad koostöös personalitöötajate ja tippjuhtidega, on võtmetähtsusega positsioonidel, et mõjutada sellist poliitikat, et hõlbustada töötavate emade üleminekut.
3. Pakkuge terviseplaanidele vaimse tervise teenuste ulatuslikum katvus.
Patsiendikaitse ja taskukohase hoolduse seaduse kohaselt on tööandjal võimalus osta kindlustus riiklikust kindlustusbörsist, kus pakutakse erinevaid hüvitiste pakette, millest kõigil peab olema vaimse tervise katvust sisaldav põhitaseme pakett. Tööandjad, kelle reproduktiivses eas naistöötajate osakaal on suur, võivad soovida valida vaimse tervise teenuste ulatuslikuma katvusega plaane, kuna see võib pikaajaliselt kokku hoida tervishoiukulusid.
Uuring on avaldatud Töö- ja keskkonnameditsiini ajakiri.
Allikas: Marylandi ülikool
