Kuidas käituda vaenulike töökaaslastega?

USAs asuvalt noormehelt: olen töötanud hooldekodus viimased 2 aastat, mul on olnud see “asi”, kus sulgen emotsioonid ja mul on külm, jäine pilk. Noh, kõik oli suurepärane, kuni saime oma osakonda uusi töötajaid, siis hakkasid asjad hullemaks minema.

See on olnud pidev võitlus nendega nii kaugele, et soovisin neid ja minu juhendajat külmalt mõrvata, kuna mu kihlatu elu on ähvardanud, ta töötab ka seal, kus ma töötan, ja need kaks inimest, mees ja naine, on nii palju probleeme tekitanud et hakkan neid füüsiliselt peksma, kuni pole enam muud kui verine pulp, olenemata sellest, kas ma lähen vanglasse või vanglasse.

Minu juhendaja on öelnud, et peaksin neist mitmel korral teatama, et öelda neile nii, et ma räägin nendega jama, kui ausalt, ma vihkan seda öelda, kuid mul on tunne, nagu poleks karistust, mis ei oleks väärt neile üldse haiget teha. Olen hakanud sulgema kõiki emotsioone ja tunnen, et võiksin teha nii, nagu ma olen öelnud.

Vastas dr Marie Hartwell-Walker 2018-10-15

A.

Vaatame: kas olete nõus oma kaastöötajaid füüsiliselt ründama ja vanglasse minema, kuid pole nõus HR-le aru andma? Ma saan aru, kui tugevalt te olukorda tunnete, kuid teil pole mingit mõtet. Hind, mille maksaksite isegi neile inimestele haiget tehes, on liiga kõrge.

Teie ja teie peigmees on vaenulikus töökeskkonnas. Teie ja teiste töötajate kaitsmiseks on seadused ja ettevõtte põhimõtted. Personaliosakonnad on tavaliselt konfidentsiaalsuseeskirjadega seotud.

Tehke endale ja oma peigmehele suur, suur teene ja pidage vastu impulsile, et saada füüsiline ja võtta probleem läbi õigete kanalite. Kui te ei saa rahuldavat vastust, kaaluge mõne muu töö saamist. Vanglaga kohanemisel on eelistatav kohaneda mõne muu tööga!

Soovin teile head.
Dr Marie