Mõtisklusi Obama uue eesistumise üle
Obamal on palju teha ja ma kardan, et ootused on nii suured ja töö nii lai, et ta ei pruugi olla nii edukas kui me kõik sooviksime.
Ajalugu hindab tõenäoliselt George W. Bushi presidendiametit segamini. Tema ebaõnnestumiste litaania on tuntud - suutmatus hoida ära suur majanduslangus pärast suurt depressiooni, suutmatus 2003. aasta Iraagi sissetungil realistlikku strateegiat välja töötada ja ellu viia ning tulevikuvisiooni puudumine, mis ei õnnestunud ei sisalda valitsuse luuramist kõigi oma kodanike suhtes (raamatus on George Orwelli ennustuste järgi tohutult sarnane, 1984) terrorismi nimel. Afganistanis otsustavalt tegutsedes viis ta meid seejärel Vietnami-laadsesse okupatsiooni sohu Iraagi naabruses. Ta on olnud ühenduseta president, mis näib tõeliselt üllatunud, et ta selle töö sai - mitte ainult üks, vaid kaks korda.
Inimesed pöörduvad Obama poole ja eeldavad, et tema eesistujariik suudab kõik need vead mitte ainult parandada, vaid teeb seda ka õigeaegselt. Miski ei saa tõest kaugemal olla. Kuigi tal võib tõepoolest õnnestuda Guantanamo lahe arestilaagri sulgemine, on USA vägede väljavõtmine Iraagist tõenäoliselt mitmeaastane protsess. USA rahvusvahelise hea tahte ja maine parandamine võtab veelgi kauem aega (kuigi vaieldamatult on Bush ja Rice viimase või kahe aasta jooksul selle nimel tööd teinud).
Presidendil on majandust otseselt vähe mõjutatud, kuid arvestades, et nii mõndagi finantssektorit juhib psühholoogia, mitte tegelikud finantsandmed, võib uus režiim olla just see, mida Wall Streeti arstid käskisid laenuandjate ja investorite usalduse taastamiseks. Obama enda majanduse elavdamise kava - 800 miljardi dollari väärtuses - saab tõenäoliselt läbi, kuna kõik peavad seda vajalikuks. Kuid milline on selle tegelik mõju, on kellegi arvata, kuna tööandjad koondavad jätkuvalt rohkem töötajaid kui meie ajaloos pärast suurt depressiooni.
Nii et kui pöörduda tagasi psühholoogia juurde, siis millised omadused võiksid kõige paremini ennustada presidendi suurust? Simontoni nimeline teadlane tegi 1981. aastal uuringu, milles leiti, et presidendi ülevusega korreleerunud kõige olulisem omadus oli ametiaasta. Teised atribuudid, mis suurendavad presidendi tajutavat ülevust, on mõrv või mõrvakatse ning enne presidendiks saamist avaldatud raamatute arv. Sõja-aastate arv, mida president juhatab, ennustab ka presidendi suurust. Professionaalse sõdurina olemine enne presidendiks saamist ja igasugused skandaalid Valges Majas viibides vähendavad presidendi ülevust.
Eriti huvitavad on tegurid, mis ei ennusta presidendi suurust:
Perekondlik taust, isikuomadused, haridus, elukutse ja poliitilised kogemused andsid presidendi ametitulemusi vähesel määral ennustajaks, ehkki asepresidendi kaudu ametisse astumisel oli üldiselt negatiivne mõju.
See viimane natuke võib selgitada, miks Al Gore ei saanud valituks osutuda, kuna USA avalikkusel näib olevat raske asepresidente kõrgemas ametis kandideerides väga tõsiselt võtta. Simonton võttis kokku nende suuruse ennustajad:
Suurimatel presidentidel on pikem administratsioon, nad viivad rahva läbi mitu aastat sõda, pakuvad eesmärke ebaõnnestunud mõrvakatsetele, väldivad suuri skandaale ja avaldavad enne ametisse asumist palju raamatuid.
Need muutujad selgitavad teadlase sõnul 75% presidendi suuruse erinevusest. Kuidas see Obamale tõotab?
Obama on kirjutanud kolm raamatut ja viib rahva tõenäoliselt läbi veel vähemalt 4 aastat sõda, kui viib meie väed Iraagist välja ja jätkab tööd Afganistanis. Loodetavasti ei ole ta mõrvakatse sihtmärk ja suudab vältida suuri skandaale, näiteks neid, mis kimbutasid tema demokraatlikku eelkäijat. Samuti pole ta olnud kutseline sõdur, mis töötab ajaloo silmis tegelikult tema kasuks.
Kõik see lubab Obamale esialgu head, vähemalt ennustavate psühholoogiliste uuringute vaatenurgast.
Liitume ülejäänud rahva - ja tegelikult ka kogu maailmaga - tänase ametisseastumise jälgimisel ja soovime Barack Obamale parimat õnne riigi juhtimisel ühe viimase aja kõige raskemast ajast.
Viide:
Simonton, D.K. (1981). Presidendi ülevus ja tulemuslikkus: kas me võime ennustada juhtimist Valges Majas? Journal of Personality, 49 (3), 306–323.
