Meeste psühhopaatilised jooned võivad aidata neil juhtidena esile kerkida
Uus veebiaadressil avaldatud uuring Rakenduspsühholoogia ajakiri paljastab, et meeste psühhopaatilised jooned võivad aidata neil esile tõusta juhtidena, kuid naiste selliseid kalduvusi karistatakse sageli.
Psühhopaatilisel isiksusel on kolm üldist omadust: julgus teiste üle domineerimisel väita, impulsiivne ilma pidurduseta ja empaatiavõime puudumine. On tehtud mitmeid uuringuid, mis näitavad, et teatud omadustega inimesed on organisatsiooni ülemustena üle esindatud. Uued leiud näitavad, et sugu võib toimida tegelike mõjude varjamiseks.
"Agressiivset käitumist peetakse meeste jaoks prototüüpsemaks ja seetõttu võimaldavad inimesed sellist käitumist rohkem näidata ilma sotsiaalsete sanktsioonideta," ütles Alabama ülikooli (UA) juhtimise dotsent dr Peter Harms. "Kui naised käituvad sooliste normidega vastuolus, tundub, et neid karistatakse selle eest kergemini."
Dokumendi juhtiv autor ja UA juhtimise doktorant Karen Landay ning Iowa osariigi ülikooli psühholoogia dotsent kaasautor dr Marcus Credé on osa varasemate uuringute ülevaatest koos uute uuringutega.
Uue uuringu jaoks soovisid teadlased seda teada saada, kui edukaks juhiks on psühhopaatia optimaalsel tasemel ja kui sugu muudab midagi. Nad leidsid, et psühhopaatilised kalduvused aitavad veidi, kui inimene tõuseb juhtimisastmete kaudu, kuid nii käituvad ülemused on juhtidena vähem efektiivsed.
"Üldiselt, kuigi ettevõtte juhtides ei ole positiivseid ega negatiivseid suhteid ettevõtte põhijoonega, vihkavad nende alluvad neid siiski," ütles Harms. "Nii võime arvata, et nad käituvad kahjulikul viisil ja mis iganes töötajate ähvardamiseks ähvardavad ohud, ei tasu tegelikult ära."
Kui teadlased jagasid andmed soo järgi, leidsid nad, et meeste psühhopaatilised tunnused aitavad neil sageli liidrina esile tõusta ja võimaldavad neid tajuda tõhusatena, kuid neid samu tendentse peetakse naistel negatiivseks.
"Selle topeltstandardi olemasolu on kindlasti masendav," ütles Landay. "Kujutan ette, et naistele, kes otsivad ettevõtte juhtpositsioone, öeldakse, et nad peaksid jäljendama edukaid meesjuhte, kellel on psühhopaatilisi kalduvusi. Kuid need pürgivad naisjuhid võivad siis olla ebameeldivalt üllatunud, kui leiavad, et nende endi tulemused pole kaugeltki nii positiivsed. "
See topeltstandard võiks olla tulevaste uuringute jaoks viljakas ala, kuid Harmsi jaoks on selle mõju organisatsioonidele selge.
"Me peaksime olema teadlikumad ja vähem sallivad meeste halba käitumist," ütles ta. "Pole hea valetada, petta, varastada ja teistele haiget teha, olgu selleks siis isiklik ambitsioon, organisatsioonilised nõuded või lihtsalt lõbu pärast."
Allikas: Alabama ülikool Tuscaloosas
