Rohkem töökohal empaatiat samasooliste kaastöötajatelt
Suurenenud konkurentsi ja majandusliku surve ajastul võivad mõned töökohad tunduda lahinguväljana. Paljud töötajad võivad olla täheldanud, kuidas kolleeg on juhendaja poolt karistatud või halvustatud ning mõne jaoks on rünnak olnud isiklik.
Uued provokatiivsed uuringud näitavad, et meie järgnevad tunded ja tegevused varieeruvad soo järgi ja on erinevad sõltuvalt sellest, kas töökaaslane on mees või naine.
Texase A&M ja Buena Vista ülikooli uurijad avastasid, et töötajad, kes tunnevad kolleegide suhtes ebakindlust, tunnevad negatiivseid emotsioone - eriti kui see on suunatud samasoolistele töötajatele.
Ph.D. Kathi Mineri ja Angela Eischeidi uurimuses analüüsitakse töötajate tähelepanekuid samasooliste kaastöötajate suhtes esineva põlengu ja negatiivsete emotsioonide vahel.
Eksperdid ütlevad, et töökoha ebakindlus või ebaviisakus on tavaline nähtus ja rikub vastastikuse austuse tavapäraseid töökohal kehtivaid norme. Käitumine näitab ka teiste suhtes vähest arvestamist. Ehkki meie esimesed mõtted on tõenäoliselt selle „väärkohtlemise“ ohvril, võib see mõjutada ka meie endi vaatlejana tundeid.
Uuringus vastas 453 restorani töötajat veebiküsitlusele, milles uuriti „restoranitööstuse elukvaliteeti“. Uurijad uurisid, kuidas on täheldatud naiste ja meeste kaastöötajate seas täheldatud töövõimetust nelja negatiivse emotsiooni - viha, demoraliseerimise, hirmu ja ärevuse - suhtes nii nais- kui ka meessoost vaatlejate jaoks.
Teadlased tegid kindlaks, et naisvaatlejad teatasid viha, demoraliseerumise, hirmu ja ärevuse märkimisväärsest tasemest, kui nad täheldasid teiste naistöötajate tööl ebaviisakat ja ebaviisakat kohtlemist. Demoraliseerimine oli naiste jälgimisel kõige tugevam negatiivne emotsioon.
Samamoodi olid meessoost vaatlejad oluliselt vihasemad, kartlikumad ja ärevamad, seda enam, et nad täheldasid, et teisi mehi koheldi tööl ebaviisakalt, võrreldes naistega. Huvitaval kombel ei olnud demoraliseerimine negatiivne emotsioon, mida meessoost vaatlejad nendes olukordades kogesid.
Teadlased usuvad, et vaatlused kujutavad täpselt soolisi erinevusi selles, kuidas inimesed reageerivad isiklikele rünnakutele nii enda kui teiste vastu.
Autorid järeldavad: „Meie tulemused annavad keeruka pildi konkreetsete negatiivsete emotsioonide kogemisest vastuseks täheldatud põlgusele samasooliste kaastöötajate suhtes.
"Mõnel juhul mõjutavad (demoraliseeruvad) naised rohkem ja teised mõjutavad mehi (vihased, hirmul ja ärevuses)."
Uuring avaldatakse Internetis Springeri ajakirjas Seksirollid.
Allikas: Springer
