Kuidas liikuda sõprussuhetes tööl

Kui investeerite üha enam aega oma unistuste karjääri ja kutsealade leidmisse, on paratamatu, et piirid äri ja lõbu vahel hägustuvad, sageli vajaduse tõttu. Raske päev kontoris võib lõppeda jookide ja lobisemisega usaldusväärse töökaaslasega või leiate end enne tunni algust oma joogamati BlackBerry kirjadele vastamast.

Kui jooned hägustuvad, muutuvad ka traditsioonilised ametisuhted. Esmaspäeva hommikul töökaaslastega nädalavahetuse taasühinemine on muutunud normiks, nagu ka reede õhtul tüdrukutega oma "töö sõbra" välja toomine.

Võimalik, et olete juba seal võrgus, võrgukaartide hankimisel ja liftikõrgenduse edastamisel kõigile ja kõigile, kes sellest kasu võivad saada. Kui alustate sidemete loomist ja räägite potentsiaalsetest äripartnerlustest, töövõimalustest või tööstuse juhtumitest, on paratamatu, et kohtute mõne suurepärase naisega, suurendate tuttavust ja lõpuks saate sõpradeks.

Kui kogu rõhk on tugeva võrgu loomisel ja hoidmisel, on selge, et ärist on paljuski saanud suhtemajandus, kus väärtust mõõdetakse sageli selle järgi, keda te teate ja mida saate teistele anda. Kuid millal on aeg juhuslikke töösuhteid veidi pausi pumbata? Meile kõigile on öeldud, et väldime romantilisi töökohti, kuid kuidas on lood tööalaste sõprussuhetega - kas neist võib saada ka lõkse, mida vältida?

Töö, elu ja "Sõpruslõks"

Oletame, et kohtute võrgustikuüritusel teise omaealise naisega, kes töötab samas valdkonnas. Hakkate vestlema ja mõistate, et mõlemad teie ettevõtted võiksid olla partneriks ehitada pakkumine, mis oleks täiesti uus ja ainulaadne. Rääkimata sellest, et ta kannab koti, mida olete himustanud, nii et avastate ühistööna kavandamise vahel oma ühise armastuse vintage aksessuaaride, reisimise ja Troonide mäng. Teil on plaanis järgmisel nädalal oma idee arutamiseks kohvi kokku saada, siis kohtute uuesti sellele järgneval nädalal ja järgmisel järgmisel ning üsna varsti saadate pühapäeva õhtul üksteisele sõnumeid, et uusim osa SAI.

Paar kuud kiiresti edasi: olete valmis ideed oma vastavatele ülemustele esitama. Kõik on valmis, välja arvatud üks pisike detail - ja näib, et teie kaks ei jõua kokkuleppele. Kuigi te ei soovi olla liiga karm ja tulla peale tungiv, tunnete end väga kindlalt, et seda tuleb teha ühel viisil ja teie äripartnerist sõbraks saanud naine tunneb, et tema lahendus on parim.

Panused on suured, et mitte oma uut sõpra pahandada. Lõppude lõpuks ei vaja te mitte ainult oma äripartnerit, vaid olete plaaninud sel nädalavahetusel poodi minna ja vihkaksite, et see oleks imelik. Nii et lasete sellel libiseda, olles endiselt kindel, et teie idee oli tõesti parem viis asjade tegemiseks ja peidab endas vaid vähimatki pahameelt, mida ta vähemalt teiega poolel teel ei kohanud.

Sellega olete sattunud sõpruse lõksu. Olete sunnitud isiklikele probleemidele vastu astuma ametisuhete kontekstis, mis muudab iga ettevõtte jaoks produktiivse ja rahuldust pakkuva töö keeruliseks ning rääkimata sellest, et ärevus kahekordistub.

Mis nüüd?

Siin võivad suhted professionaalses keskkonnas muutuda keeruliseks ja sõpruse lõks muutub reaalseks. Need olukorrad võivad tekitada kohutava enesetunde ja võite jääda mõtlema, miks see teid nii ärritas.

Selle põhjuseks võib olla mõiste, mida nimetatakse „vastastikuseks sõltuvaks isekujuks”. See tähendab, et me võime olla suhete objektiivi kaudu altid maailma ja enda väärtustunde filtreerimisele. Mida tugevamad ja arvukamad on meie sidemed teiste inimestega, seda paremini tunneme ennast. Nii et kui midagi läheb valesti suhtes, mis läbib professionaalset ja isiklikku sfääri, võib see kahjustada nii väliselt kui ka sisemiselt.

“Sõpruse lõksu” kiirkorras liialdamine

Sama oluline kui kunagi varem on luua tugev võrk ja ümbritseda end inimestega, kes saavad uusi uksi avada. Samuti on hädavajalik, et te sõbralõksust eemale juhiksite. See võib tekitada probleeme, kui kumm vastab teele ühiste äritehingute tegelikul elluviimisel.

Lõppkokkuvõttes on tegelikult tegemist oma piiride määratlemisega. See tähendab:

• Joont tõmbama. Niipea, kui tunnete, et töösõprus on õide puhkenud, tehke õrnalt, kuid kindlalt selgeks, et teie karjääri abistavate suhete kasvamine on praegu teie peamine prioriteet. Sellest kinni pidades on teil lihtsam oma jalad alla panna, kui tegemist on läbirääkimiste või karmide otsuste langetamisega.
• Hoidke seda professionaalsena. Võite leida, et selle inimesega on lihtsam piirata puhtalt sotsiaalset kontakti. Järgige näiteks rusikareeglit, mille kohaselt lähete jooke nautima alles siis, kui olete professionaalses kontekstis aega veetnud, selle asemel, et kutsuda teda õhtusöögile ainult oma ülikooli sõpradega.
• Mida rohkem seda uhkem. Paku välja muid seoseid, mis sul on, keda sa arvad, et ta tahaks tundma õppida. Samamoodi paluge tal tutvustada teile mõnda enda kontakti. See hõlbustab suhete hoidmist äritegevuse keskmes.

• Tea, milleks sõbrad on mõeldud. Kui leiad end siiski sõpruslõksust, pidage meeles, et tõeline sõber austab teid ega pöördu talle selga, kui te eriarvamusel sõna võtate. Kui teie töösõber reageerib teisiti, on põhjust küsida, kui palju ta teid tegelikult huvitab ja väärtustab. Eraldage oma tõelise sõbra määratlus tuttava määratlusest, veendumaks, et ümbritsete end õigete inimestega, kes teie kasvu toetavad.

Uute sõprade leidmine on põnev ja lõbus, kuid professionaalse komponendi segusse viskamine võib lisada keerukuse. Saage aru, kuidas sõpruse lõks juhtub ja miks sellesse sisse kukkuda on nii lihtne. See peaks aitama teid ette valmistada, kui hakkate leidma endale uue töö / tegeliku elu parimat. Nende näpunäidete rakendamine aitab teil suhet oma tingimustel määratleda ja hoida teie mõlema jaoks optimaalsel tasemel toimimist.