Identiteedikriis: kui töö asendab elu
Küsimus viibib õhus.
Õige, ehkki pisut kõrvalehiiliv vastus: „Olen jurist, kes läheb üle järgmisse karjäärifaasi. Praegu kirjutan Psych Centralis; peaksite tutvuma minu artiklitega. "
Küsija teeb pausi; Ma saan närvilise naeratuse hakkama. Jätkuküsimus on ütlemata. Ajus ragistades imestab ta, miks valiksin kasumi asemel kire.
Ameerika Ühendriikides määratleb töö meid. See on meie identiteet, pakkudes struktuuri ja sotsialiseerumist. See annab tunnetuse saavutustest ja väheste õnnelike jaoks ka eesmärgi tundest.
Töötute või alakoormatud inimeste jaoks ja olen seal käinud, kutsub heatahtlik uurimine „Mida sa teed?” Hirmu, isegi enese jälestamist.
Kuid olete midagi enamat kui visiitkaart või 401 (K). Kõnealune juhtum: olen jurist, kuid olen kartmatu rändur, kärsakas ajakirjanik, kähisev naljamees ja armastav vennapoeg. Viimased pealkirjad on olulisemad kui ükski läikiv visiitkaart.
Töö ei toida meie emotsionaalseid vajadusi. Ma tean. Lõpetasin tipptasemel õigusteaduskonna; Olin kiirel teel kõrge falutiinipositsiooniga survestatud seaduslikus keskkonnas. Aga ma tahtsin rohkem kui raha; Tahtsin midagi eesmärgipärast.
Ma pole üksi. Majanduseliidi seas on üha enam tunda pettumust ja kibestumist. Vaadake Wall Streeti enesetappude ulatust. Siin on eriti jahutav tsitaat:
"Tema töö ei jätnud palju aega nautimiseks, kuid just sellise ülesande olemuse ta valis. ... ajal, mil ta oli stressis, kasutas ta ilmselt ebaseaduslikke narkootikume, põhjustades selle uskumatult viletsa hinnangu, ilmselt kõige paremini, ”kurvastas üksluine isa.
Järgmise tõstmise ja kõige kõrgema tiitli kõikehõlmav otsimine võib teie identiteeti väärata. Halvimal juhul viib Jonesesi mentaliteediga sammu pidamine sõltuvust tekitava, ennast hävitava käitumiseni. Ära lase seda. Staatus on rohkem kui kuuekohaline palk või sülemite sülem. See on see, kuidas te nende lisadega toime tulete ja siis on eneseteadvus, et tuvastada, kas need ohustavad teie emotsionaalset heaolu või mitte.
Mul on vedanud; Mul on mentoreid, kes tasakaalustavad töövajadusi ja elukohustusi. Töö on nende identiteedi põhiline osa. Kuid pere ja suhted trumpavad. Isiklikus ja tööelus on nad sambad nii enne, kui ka pärast 9–5 lihvimist.
Mõistetavalt himustame me tööedu. Me ihkame oma kolleegide valideerimist; hoiame oma lähedasi töösuhteid; kiitleme oma viimaste töösaavutuste üle. Kuid tööedu on palju erinev kui elulugu. Paluge kõigil suure võimsusega ettevõtte juhtidel, kes uputavad oma mured hotelli baari.
Nii et kui paratamatu Nosy Parker teile standardse “Mida sa teed?” küsimus, siin on põgus ja tervislik vastus:
“Keskendun isiklikele investeeringutele, nimelt endale ja oma lähedastele. Mul on varude näpunäide: tehke kokkuvõte sellest, mis on kõige olulisem. "
Viide
Sorkin, Andrew (1. juuni 2015). Mõtteid stressist ja pikkadest tundidest Wall Streetil. New York Times. Välja otsitud saidilt http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0
