Liikumine soolise võrdõiguslikkuse poole on mõnes piirkonnas aeglustunud

Viimase poole sajandi jooksul on naised karjääri edendamisel ja hariduses märkimisväärselt arenenud, kuid viimase paarikümne aasta jooksul on hoog mitmes valdkonnas aeglustunud ja teistes seiskunud, selgub New Yorgi ülikooli uuest viie aastakümne analüüsist. (NYU).

"Soolise võrdõiguslikkuse suunas on alates 1970. aastast tehtud märkimisväärseid edusamme tööhõive ja sissetulekute osas, samuti naiste juurdepääsu osas teatud õppesuundadele ja kutsealadele," ütles NYU sotsioloogiaprofessor ja uuringu vanemautor Paula England.

"Liikumine soolise võrdõiguslikkuse poole on siiski aeglustunud ja mõnel juhul soiku jäänud."

Uuring pealkirjaga „Kas sooline revolutsioon on seiskunud? Uuendus, ”avaldatakse ajakirjas Rahvusliku Teaduste Akadeemia toimetised. Tulemused näitavad, et liikumine soolise võrdõiguslikkuse poole, mis kiirenes 1970. ja 1980. aastatel, aeglustus või peatus 1990. aastatel.

$config[ads_text1] not found

"Varased muudatused olid nagu madalalt rippuva vilja korjamine - kõige ilmsemad tõkked tulid alla ja rohked naised hüppasid uute võimaluste juurde," ütles Inglismaa. "Edasine areng nõuab sügavamaid kultuurilisi ja institutsioonilisi muutusi."

Analüüsis, mille kaasautorid olid NYU doktorikandidaadid Andrew Levine ja Emma Mishel, vaadati läbi USA valitsuse praeguste rahvastiku-uuringute ja Ameerika kogukonna uuringute ning riikliku haridusstatistika keskuse andmed aastate 1970 kuni 2018 kohta. NYU uurimisrühma leidude hulgas olid järgmised:

  • Naiste (vanuses 25–54) tööhõive tõusis 1970. – 2000. Aastal pidevalt, liikudes 1970. aastal hõivatud 48 protsendilt 2000. aastal 75 protsendile. Järgnevatel aastatel see langes, langes ja langes seejärel suures majanduslanguses (2008– 2010), jõudes 69 protsendi põhjani, enne kui taastub 2018. aastal 73 protsendini.
  • Meeste tunnipalga mediaan (püsivates 2018. aasta dollarites) oli 1970. aastatel umbes 27–28 dollarit tunnis, seejärel langes 1990. aastate keskpaigaks alla 23 dollari tunnis. Sellest ajast alates tõusis mediaan 1990-ndate lõpus, langes suure majanduslanguse ajal ja tagasipöördumist. Kuid alates 1990. aastate keskpaigast on see alati olnud vahemikus 22 kuni 25 dollarit tunnis. Samal perioodil (1970–2017) on naiste keskmine sissetulek olnud alati madalam kui meestel. 1970. aastatel püsisid need stabiilselt umbes 17 dollaril tunnis. Nad hakkasid tõusma 1980. aastate alguses ja jätkasid seda ka ülejäänud kümnendi jooksul; mediaanpalk kasvas ka 1990. aastate lõpus ja 2000. aastate alguses. Sellest ajast alates on need olnud üsna tasased - umbes 20 dollarit tunnis.
  • Naiste ja meeste mediaanse tunnipalga suhe oli 1970. aastatel üsna stabiilne, umbes .60, siis kasvas 1980. aastatel dramaatiliselt kuni .74. Suhe on alates 1990. aastast näidanud igal kümnendil netokasvu, kuid palju aeglasemalt kui 1980. aastatel. Aastaks 2018 teenisid naised mediaanpalga tasemel 83 protsenti meestest. Protsendipunktides oli viimase kolme aastakümne (1990–2018) tõus olnud väiksem kui 1980. aastate ühel kümnendil.
  • Bakalaureuse kraadi saamiseks sai aastatel 1970–71 bakalaureuse kraadi 76 protsenti rohkem naisi kui mehi; 2015. – 16. aastaks ületasid naised mehi, bakalaureusekraadi sai 34 protsenti rohkem naisi kui mehi. Samamoodi sai aastatel 1970–71 doktorikraadi vaid 13 protsenti rohkem naisi kui mehi; aastatel 2015-16 sai doktorikraadi 18 protsenti rohkem naisi kui mehi.

Vaatamata hariduse kasvule on ametites siiski märkimisväärne segregatsioon - see tähendab, et mõned ametid on enamasti mehed, teised aga naised. Kuid selline segregatsioon on viimastel aastakümnetel vähenenud.

$config[ads_text2] not found

Selle hindamiseks jälgis meeskond naiste ja meeste erinevat jaotust ametite lõikes, jagades kõik töökohad umbes 70 kategooriasse. Analüüsides olid ametite hulgas juhid, insenerid, loodusteadlased, K-12 õpetajad, jaemüügitöötajad, sekretärid, politsei, tuletõrjujad ja talupidajad.

Teadlased arvutasid kutsekategooriate erinevuse indeksi, indeks, milles 0 ei tähenda eraldatust ja 1 on täielik segregatsioon.

Analüüsist selgub, et ametite segregatsioon on alates 1970. aastast pidevalt langenud, liikudes 60-lt 0,42-le. Kuid see liikus 1970. ja 1980. aastatel palju kiiremini kui 1990. aastast alates: segregatsioon vähenes 20-aastase perioodi järel pärast 1970. aastat 12 võrra, veerandsajandil pärast 1990. aastat aga palju vähem.

Kolledžikraadi nõudvate valdkondade puhul tuleneb ametialane segregatsioon osaliselt sellest, et naised ja mehed saavad kraadi erinevates valdkondades. Valdkondade segregatsiooni muutumise määramiseks uuris töörühm Riikliku haridusstatistika keskuse riiklikke andmeid, mis liigitavad valdkonnad, kus inimesed kraadi saavad, 17 laia kategooriasse, sealhulgas bioloogia, äri, ajakirjandus, arvutiteadus, haridus, insener, inglise keel, psühholoogia, sotsiaalteadused ja kunst.

Meeste ja naiste bakalaureusekraadide tüübid näitavad püsivat, kuigi vähenevat segregatsiooni. Bakalaureusekraadide puhul on segregatsiooniindeks langenud 0,47-lt 1970-l 0,33-le 2015. aastal, kuid langus ei olnud pidev - segregatsioon vähenes seni, kuni see oli 1998, 28 ja on pärast seda taas veidi tõusnud.

$config[ads_text3] not found

Doktorikraadide puhul tõusis indeks 1970. aasta 0,35-lt 1987. aasta madalaimale tasemele .18 ja pole sellest ajast madalamale läinud - tegelikult on see veidi tõusnud. Seega on mõlema kraaditaseme desegregeerumine seiskunud 20 või enam aastat.

See püsiv segregatsioon on oluline, sest teadlased märgivad, et kolmandik täiskasvanud ameeriklastest, kellel on bakalaureusekraad või rohkem, mõjutab nende õppevald tugevalt elukutset ja sissetulekut.

"Mõne näitaja aeglustumine ja teiste seiskumine viitab sellele, et edasine areng nõuab olulisi institutsioonilisi ja kultuurilisi muutusi," ütles Inglismaa.

"Edusammud võivad nõuda meeste osaluse suurendamist majapidamises ja hooldustöödes, valitsuse rahastatavat lastehooldust ning tööandjate poolt sellise poliitika vastuvõtmist, mis vähendab soolist eelarvamust ja aitab nii meestel kui naistel kombineerida töökohti perekonna hooldamise kohustustega."

Allikas: New Yorgi ülikool

!-- GDPR -->