Enesekindlus on tulevase pere, karjääriedu võti
Kui noore inimese tulevikuplaanid hõlmavad nii perekonda kui ka karjääri, on tulemuseks tõenäoliselt edu kõigis valdkondades, eriti kui ta on nende eesmärkide suhtes kindel, ütlevad Penn State'i teadlased.
"Mind huvitab tõepoolest karjääri kujundamine, aga ka see, kuidas see pereeluga kokku puutub," ütleb doktor Bora Lee, inimarengu ja pereuuringute järeldoktor. "Mind huvitas, kuidas noorukid kaalusid oma eesmärke töö- ja perevaldkonnas."
Uuringu jaoks võtsid teadlased andmed noorsooarengu uuringust, mis hõlmas 995 teismelise vastuseid vanuses 14–15 ja jälle vanuses 17–18 aastat, küsimustele karjääri ja pere eeldatava tulevase tähtsuse kohta ning vastajatelt 'enesetõhususe veendumused nende eesmärkide kohta.
„Enesetõhususe tõekspidamiste“ hinnang oli õpilaste kindlustunne, et nad saavutavad tulevase pere- või karjäärieesmärgi.
Seejärel vastasid 35–36-aastaste täiskasvanuna samad subjektid küsimustele, mis puudutasid nende „tajutavat edu tööelus” ja „tajutavat edu pereelus”. Teadlased kasutasid statistilist lähenemisviisi, et sortida vastajad rühmadesse, lähtudes töö- ja pereeesmärkidele omistatud suhtelisest tähtsusest ning veendumusest, et nad saavutavad need eesmärgid.
Analüüs näitas ka seda, kui tõenäoline oli inimeste aja jooksul ühest rühmast teise liikumine. Tulemused näitasid, et teismelised nihutasid tõenäoliselt oma pere- ja tööeesmärke vanuses 14–15 kuni vanuseni 17–18 - kuid kolmandik neist, kes tundsid sarnast huvi nii töö kui ka pere eesmärkide vastu, säilitasid selle tunde aja jooksul.
"Suurim rühm oli inimesi, kes omistasid suhteliselt suurt tähtsust nii tööle kui ka perekonnale," ütles Lee. "Peaaegu pooled noorukitest ütlesid, et töö ja pere on mõlemad minu jaoks olulised ning et on üsna tõenäoline, et suudan need eesmärgid saavutada."
Tegelikult oli edu võtmeteguriks enesekindlus eesmärkide saavutamisel.
"Need, kes näitavad üles enesekindlust oma eesmärgi saavutamise suhtes, saavutasid ka need tõenäolisemalt noores täiskasvanueas," ütles Lee.
"Nii et need, kes omistasid tööle ja perekonnale palju tähtsust ning usaldasid neid väga tugevalt, teatasid tõenäolisemalt, et tunnevad end tööl edukalt kui teised inimesed."
Uuring on avaldatud Ajakiri kutsekäitumisest.
Allikas: Penn State
