Tehnoloogiahirm võib suurendada ärevuse, töö kaotamise ohtu
Tundub, et ärevuse ja vaimse tervisega seotud probleemide tekkimise allikaks on hirm, et robotid, tehisintellekt ja uus tehnoloogia asendavad inimesi tööl.
Riiklikus randomiseeritud uuringus leidsid Baylori ülikooli uurijad, et enam kui kolmandik inimestest on “tehnofoobid”, kartes, et automatiseerimine võib viia töökoha ümberasumiseni.
Teadlased leidsid, et nende inimeste kogetud ärevus põhjustab rohkem stressi kui sellised asjaolud nagu romantiline tagasilükkamine, avalik esinemine ja politsei jõhkrus.
"Kui te kardate robotilt töö kaotada, pole te üksi," ütles Baylori Kunstide ja Teaduste Kolledži sotsioloog teadur dr Paul McClure.
"See on tõeline mure olulise osa Ameerika elanikkonna seas. Nad ei ole lihtsalt üldiselt kartlike inimeste alarühm. ”
Varasemad uuringud on näidanud, et vähese töökindlusega töötajad kannatavad kehvema vaimse tervise all ning töötus ja ebakindlus on sageli seotud südamehaiguste ja suremusega.
McClure'i uuringus leiti, et:
Uuring ilmub ajakirjasSotsiaalteaduste arvutite ülevaade.
Oma uuringu jaoks kasutas McClure iga-aastase riikliku juhusliku uuringu The Chapman Survey of American Fears 2. laine andmeid. Selles küsiti 1541 vastajalt nende hirme ja muret poliitika, kuritegevuse, loodusõnnetuste ja inimese põhjustatud katastroofide, tehnoloogia, vaimse tervise ja töötuse pärast.
Neilt küsiti ka nende ärevuse, murede, unerežiimi, rahutuse, võimetuse eest lõdvestuda, vastuvõtlikkuse ärritusele ja hirmu tunde kohta.
Ärevus töökohtade kaotamise pärast automatiseerimisel pole midagi uut, ütles McClure, märkides, et Inglismaal hävitasid 19. sajandi tekstiilitöötajad uusi masinaid, et protestida tööandjate vastu, kes kasutasid leiutisi, mis võimaldasid vähem kvalifitseeritud töötajate kiiremat ja odavamat tööjõudu.
Kuid mõned majandusteadlased hoiatavad, et robootika ja tehisintellekti mõju on järgnevatel aastatel palju kiirem kui minevikus toimunud töökohtade ümberpaigutamine, eriti nende jaoks, kellel on tavapärased töökohustused.
Võimalik töökoha kaotamine võib ulatuda sinise ja valgekraede lõhe, alates veokijuhtidest ja laotöötajatest kuni laenuametnike ja paralegalideni, mitte tavapäraste töökohtade või loominguliste töötajate töötajatena, ütles McClure.
Ehkki tehnoloogia visionäärid väidavad, et on tekkinud uued turud koos uute töövõimalustega ja arengumaad saavad sellest majanduslikku kasu, „kahtlustavad paljud USA-s elavad inimesed, et tehnoloogia ei taga laialdast rahalist kindlust ega ole imerohi maailma vähekindlustatud inimestele”. Ütles McClure.
"Teatud ametites elavad inimesed võivad õigustatult karta oma töö kaotamist robotite ja tarkvara tõttu, mis võivad töötada odavamalt ja kauem kui ükski inimene."
Ehkki ümberkujundamine oleks tõenäoliselt järk-järguline, võib see vallandada suured sotsiaalsed rahutused nende inimeste seas, kes on töökohalt ümberasustatud, ütles McClure.
"Individuaalsete ja sotsiaalsete tulemuste ennetamine on jätkamist väärt asi," ütles ta. "Kui need hirmud on valesti paigutatud, tuleb tehnofoobia kui õigustatud sotsiaalse murega hajutamiseks teha rohkem uuringuid.
"Hoolimata sellest, kas tehnoloogia võib viia teatud inimeste töökohtade vananemiseni, on hirm ise tõeline."
Allikas: Baylori ülikool / EurekAlert
