Naised säilitavad karjääritulu, oodates laste saamist kuni 30. eluaastani

Arvestades praegust soolist palgavõrdsust, on informatiivne uus uuring, mis annab töötavatele naistele nõu emadusega seotud karjäärisissetuleku kaotuse minimeerimise kohta.

Uus soovitus on, et naised viivitaksid laste saamisega kuni 30. eluaastani, kui nad soovivad minimeerida karjäärisissetuleku kaotust.

St. Louisi Washingtoni ülikooli teadlased avaldasid ajakirjas oma järeldused, mis kehtivad olenemata sellest, kas naine on omandanud kolledži kraadiPLOS ONE.

Kõrgkooli lõpetanute ja kõrgkoolidiplomita inimeste jaoks leidsid teadlased madalama eluea sissetuleku naistel, kes sünnitasid esimest korda 30-aastaselt või nooremalt.

Sissetulekute langus oli eriti järsk nende ülikoolidiplomita naiste puhul, kellel olid esimesed lapsed enne 25. eluaastat.

"Tulemused toovad esile naiste rahalised kompromissid, kui nad kaaluvad oma viljakust ja karjäärialaseid otsuseid," ütles Man Yee (Mallory) Leung, Ph.D., Washingtoni ülikooli meditsiinikooli järeldoktor.

"Teised uuringud on keskendunud laste mõjule naiste palgale, kuid meie oma on esimene, kes vaatleb kogu tööjõutulu vanuses 25 kuni 60, kuna see on seotud naise vanusega, kui ta sai esimese lapse."

Käesolevas uuringus analüüsisid Leung ja tema kolleegid aastatel 1995–2009 ligi 1,6 miljoni 25–60-aastase Taani naise töökogemust, sünnistatistikat ja muid leibkonna andmeid, et hinnata, kuidas mõjutab naise elutulu tema vanus esimese lapse sündides.

Uuringu kaasautorid on Washingtoni ülikooli kunsti ja teaduste majanduse dotsent Raul Santaeulalia-Llopis ja Taanis Kopenhaageni ärikooli majandusprofessor Fane Groes.

Taani on suurepärane keskkond uuringute tegemiseks, kuna rahvas kogub sotsiaalmajanduslikke ja terviseregistri andmeid 100 protsendi elanike kohta. Taani kogemus toetab arvamust, et lapsed võivad oluliselt mõjutada oma ema potentsiaalset karjääriteed.

"Lapsed ei tapa karjääri, kuid mida varem lapsed saabuvad, seda rohkem kannatab nende ema sissetulek. Viivitamiseks on selge stiimul, ”ütles Santaeulalia-Llopis.

"Meie peamine tulemus on see, et emad kaotavad 2–2,5 aastat oma sissetulekust, kui neil on esimesed lapsed enne 25. eluaastat."

Teadlased jõudsid nende hinnanguteni, arvutades iga naise keskmise aastapalga ja kasutades seda keskmist nii väikese kui ka pikaajalise sissetuleku kaotuse mõõtmiseks, mis on seotud vanusega esimese lapse sündides.

Sissetulekukadu hinnati naistele, kellel olid esimesed lapsed enne 25. eluaastat, ja iga järgneva kolmeaastase vanusevahemiku (st 25–28) kohta, kusjuures viimane oli 40-aastane või vanem.

Muud leiud hõlmavad järgmist:

• Kolledžiharidusega naised, kellel olid lapsed enne 25. eluaastat, kaotavad karjääri jooksul umbes kaks aastat keskmist aastapalka; selle kategooria naised, kellel puudub ülikooliharidus, kaotavad veelgi rohkem, jättes oma karjääri jooksul umbes 2,5-aastaseks keskmiseks aastapalgaks.
• Naised, kes sünnitavad esmakordselt enne 28. eluaastat, hoolimata ülikooliharidusest, teenivad kogu oma karjääri jooksul pidevalt vähem kui sarnaselt haritud ja lasteta naised.
• Kolledžiharidusega naised, kes viivitavad esimeste laste saamisega kuni 31. eluaastani, teenivad kogu oma karjääri jooksul rohkem kui naised, kellel pole lapsi.
• Kolledžita haridusega naised, kes sünnitavad pärast 28. eluaastat, kogevad lühiajalist sissetuleku kaotust, kuid jõuavad lõpuks järele lasteta naiste kogu elu jooksul saadavale sissetulekule.
• Need, kes viivitavad oma esimeste lastega 37-aastaseks saamiseni, lisavad elutööle umbes pool aastat palka.

Isegi kolledžikraadiga karjäärinaised võivad kaotada sissetuleku, kui nad rasestuvad konkreetsete vanuseakende ajal.

Lühiajalise sissetuleku kaotuse osas saavad naised, kellel puudub kolledžiharidus, suurema löögi kui kolledžiharidusega kolleegid peaaegu igas vanuserühmas, välja arvatud üks märkimisväärne erand - need, kes sünnitavad esimest korda vanuses 28–31.

Siin kogevad kõrgkoolides õppinud naised sissetulekukadu, mis võrdub 65 protsendiga keskmisest palgast, samas kui kraadi kaotamata naiste puhul on see protsent 53 protsenti. Mõlemad rühmad kaotavad vähem lühiajalisi sissetulekuid, kui kauem viivitavad esimeste laste saamine.

Teadlased märkisid neid sissetuleku suundumusi, uurides in vitro viljastamise mõju naiste tööjõule ja viljakuse valikutele.
Siit leidsid nad üldise nihke hilisemas elus esimese lapse saamise suunas, kus suurem osa ülikoolides õppinud naisi surus esmasünnituse vanusevahemikku 28-34.

"IVF-tehnoloogia tekkimisel on märkimisväärne mõju tööjõu suundumustele," ütles Leung, kellel on majandusteaduste doktorikraad.

Selle trendi edenedes on rohkematel naistel võimalus kaaluda emaduse edasilükkamist oma karjääri hilisemasse aega - see on valik, mis võib märkimisväärselt mõjutada kogu elu teenivat potentsiaali, soovitavad teadlased.

Esimese sünnituse vanuse mõju elukutsele võib olla veelgi dramaatilisem sellistes riikides nagu Ameerika Ühendriigid, kus naised saavad tavaliselt 12 nädalat palgata puhkust. Taani heldem poliitika annab värsketele emadele kuni 18 kuud tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust.

"Asjaolu, et kõrgelt produktiivsed naised, kellel on varem lapsed, astuvad madalama sissetulekuga teele, pole mitte ainult kahju neile, vaid kogu ühiskonnale," ütles Santaeulalia-Llopis.

"Kui lapsed peatavad naiste karjäärikasvu ja need kõikehõlmavad mõjud kaovad pärast 30. aastate keskpaika, peaksime hakkama tõsiselt võtma tööandjatega hõlmatud viljakusravi. Kuid peame süvenema põhjuste tuvastamiseks ning kulude ja tulude hindamiseks. "

Allikas: Washingtoni ülikool - St. Louis