Mis soodustab tervishoiutöötajate läbipõlemist pandeemia ajal?

Ajakirjas avaldatud artiklis Anesteesia ja analgeesia, Texase A&M ülikooli ja Houstoni metodisti haigla ekspertide rühm kirjeldab väsimuse ja läbipõlemise mõjusid intensiivravi osakondade töötajatele ning samme, mida saab nende sümptomite vähendamiseks võtta.

"Pandeemia COVID-19 süvendas juba olemasolevat probleemi meie tervishoiusüsteemides ja paljastab teenuseosutajate läbipõlemise kahjulikud tagajärjed," ütles Texase A&M tööstus- ja süsteemitehnika osakonna dotsent dr Farzan Sasangohar.

Tulemused näitavad, et tervishoiutöötajad kogevad stressi mitmest piirkonnast. Nad töötavad mitte ainult pikemate vahetustega ja kaotavad rohkem inimesi, vaid ka isikukaitsevahendite puudumine ja uute seadmete kasutamise koolitus paneb paljusid kahtlema, kas nad on viirusega kokku puutunud. See põhjustab hirmu, et nad võivad nakatada oma perekonda ja lähedasi.

Lisaks neile hirmudele on töökindlusega seotud ka ärevus. Näiteks nakkuse leviku vähendamiseks on paljud riigid valikulised menetlused lõpetanud ja sellest tulenevalt on paljud tervishoiutöötajad koondatud või vähendatud nende tunde.

Kokkuvõttes tuuakse dokumendis välja neli peamist stressivaldkonda eesmärgiga leida läbipõlemise vähendamise strateegiad: tööohud, riiklikud ja kohalikud vastused, protsessi ebatõhusus ja rahaline ebastabiilsus.

"Tööohu minimeerimine on kõige olulisem kriteerium tagamaks, et meie tervishoiutöötajad on täielikult varustatud ja kindlustatud, et nad on ohutud, et võidelda selle viirusega," ütles Texase tervisepoliitika ja -juhtimise professor dr Bita Kash. A&M rahvatervise kool ja Houstoni metodisti haigla tulemuste uurimise ühise keskuse direktor.

Tervishoiutöötajad vajavad oma ja oma patsientide ohutuse tagamiseks tõhusat isikukaitsevahendit, mis on hõlpsasti kättesaadav ja kättesaadav. Vajaliku varustuse hankimine on olnud keeruline, kuna USA strateegilises riiklikus laos on vähe isikukaitsevahendeid ja ventilaatoreid ning viivitused varustuse kohalikesse piirkondadesse viimisega.

See aeglane reageerimine, mis on sundinud mõningaid teenuseosutajaid isikukaitsevahendeid uuesti kasutama ohutus- ja garantiikaitsest möödudes, võib tervishoiutöötajate ärevust tekitada.

Protsessi ebaefektiivsus on samuti kaasa aidanud väsimusele ja läbipõlemisele valeinformatsiooni või eri erialade vahel vastuolulise teabe tõttu. Kui ühe alamliigi erialaorganisatsioon soovitab teatud juhiseid, siis teine ​​eriala võiks soovitada midagi muud, mis tekitab segadust.

Lõpuks võib ärevus tulevaste karjääriväljavaadete ja kogu majanduse pärast põhjustada ka läbipõlemise. Valikoperatsioonid on tühistatud või edasi lükatud, põhjustades nii mõnelegi arstile rahalist stressi. Teised, keda rahalised raskused otseselt ei puuduta, võivad olla mures lähedaste või oma pere pärast ja selle pärast, kuidas nad saabuvast majanduslangusest üle saavad.

Teadlaste soovitused pandeemiate pakkujate läbipõlemise ja väsimuse vähendamiseks hõlmavad järgmist:

  • pandeemia kavad peaksid sisaldama juhiseid asjaomastele tööstusharudele, et kiiresti üle minna vajalike meditsiinitarvete tootmisele;
  • riiklike ja piirkondlike katastroofide leevendamise kavad, mis aitavad lühendada vajaliku varustuse ja katsetamise aega;
  • piisava hulga testikomplektide ja isikukaitsevahendite pakkumine;
  • koolitus katastroofide ohjamise ja meditsiinitöötajatele reageerimise kohta;
  • leevendades väljaspool oma elukohariiki litsentseeritud isikute litsentsimispiiranguid;
  • nende tegevusloaga isikute meditsiinilise reservkorpuse loomine;
  • kantavate andurite kasutamine tervishoiutöötajate vaimse tervise jälgimiseks ning lihtsate viiside pakkumine ärevuse ja stressi leevendamiseks.

"Vastusest COVID-19-le on palju õppida," ütles Sasangohar. "Oma lähenemisviisis kasutasime multidistsiplinaarse süsteemiga lähenemisviisi, et õppida oma vastupanuvõime parandamiseks mitte ainult ebaõnnestumistest ja puudustest, vaid ka edukast kohanemisest ja improviseeritud sekkumistest inimese, meeskonna ja süsteemi tasandil."

Allikas: Texase A&M ülikool

!-- GDPR -->